「左手时尚右手家庭」职场上的怪现象，为何忙的人总有干不完的活，闲的人总是闲着在职场中

在职场中，有一种现象就是：有些人整天忙来忙去，工作特别多，感觉比老板还要忙，另一部分人却非常悠闲。难道，这些老板都看不到吗？到底是什么原因呢？经过分析，我觉得总干不完活的人主要有以下几个方面的原因：

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1、忙的人是在“假”忙

职场也是容易诞生戏精的地方，有些人为了在领导面前表现自己工作很认真，就整天假装忙忙碌碌。还有一种人“假”忙是因为他的工作效率不高，往往不知道领导布置的任务该怎么完成，为了秉承“没有功劳也有苦劳”的思想，也为了让领导看到自己确实努力了，因此他也在假装忙着工作，最后他们成了别人眼中那种干不完活的人。

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2、职场上的老油条

在职场上，每个单位都有一些上也上不去，下也下不来，却谙熟公司的管理之道的人，我们把他们称为“老油条” 。这些人由于来公司时间比较长，和同事、老板之间有着良好的关系，并且熟悉人与人之间的相处之道。于是，他们所选择的都是些比较轻松的工作，就算有很多事，他们也擅长把工作分配给实习生做。由此可见， “老油条”就属于工作中的闲散人员，而新人、老实人则是十分忙碌的。

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3、不懂拒绝领导工作安排

职场上还有很多“老黄牛” ，这类人勤勤恳恳，但是往往不懂得如何拒绝领导或者同事的工作安排。因此当领导遇到很多别人不愿意完成的事情的话，就会丢给这类人，而这类人宁可自己吃亏，也不会让领导为难。即使有困难，自己也会想办法克服完成，因此也就越来越忙，最后成为那种总有干不完活的人。

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4、公司里的关系户

在职场，你会发现有些员工每天很悠闲，但是，老板却不会多说什么，睁一只眼闭一只眼。即使影响工作，老板还是一再的包容，这些人大多数都是凭着家里的关系进入公司的。所以，职场上的聪明人，在别人勤奋的时候你也可以一起勤奋，在别人偷懒的时候，不要盲目跟风，先想想你的未来在哪里。

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在未来的工作中，我们作为事业单位中的一员，一方面，需尽快融入集体，从小事做起，扎实基础，熟能生巧，不懂的地方，要及时学习、请教，也要发挥自己的主观能动性，多创新;另一方面，更要合理规划工作，安排时间，摸索工作中任务之间的规律，积累经验，培养自身的实际解决问题能力，提升工作效能，这样才能更有效完成任务，保时保量，为单位工作奉献出自己的一份力。