【人人微聘】言多必失，遵守这五大原则，让你拥有好人缘职场是江湖

职场是江湖，是一个充满竞争的地方。在日常的工作中，与同事关系相处融洽，也利于工作的进行，但是人在江湖，再好的关系，也需要保持一定的距离。俗话说，祸从口出，一旦涉及到利益的时候，你很有可能因为自己说过的话而吃亏。人人微聘小编建议，以下5个话题千万不要与同事交流，否则最后吃亏的就是你。

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1、自己准备离职

如果你真的想要离职，想要寻找一份更好的工作，那就偷偷去干，而不要光明正大去干。离职这件事，板上钉钉了之后再说。之所以不建议你提前告诉同事的原因有两个。

第一，你还没有离职，万一你跳槽失败了，或者是不想离职了，你确定你之前说过的话不会变成笑话吗?

第二，万一你认为可信的同事嘴上没把门，或者同事是个心机婊，表面上和你说我一定不会告诉别人，结果转头就进入了领导办公室。

那这时候，即使你还没有做好离职的准备，你也只能被迫离职了。因为领导已经不信任了，领导对你很失望了，你再想在这家公司待下去就难了。

2、薪资待遇

薪资待遇这个话题，是职场禁忌。

因此在公司里，大家都会注意，不会去议论。但是有些人就自以为和同事关系很好，就和同事议论薪资待遇。这时候，不管是同事工资比你多还是比你少，各自心里肯定是有想法的。

当你的工资比其他同事都高，那么是会导致其他同事心里的不爽，他们会拿自己的工资来和你对比。这样，不仅你们的关系再也回不到过去，甚至有时还会传到领导耳朵里。

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3、个人私生活

每个人都有自己的私生活，你的私生活包括你的家庭、感情等等。

你当时的诉说对同事来说，只是满足了他们的好奇心，但是对于你自身存在的问题，并没有得到解决。要知道，不管你的私生活有多么令人沮丧还是多么精彩，都和同事没有关系。

一旦你和同事之间产生了矛盾，那么他们便可以利用你的私生活来达到伤害你的目的。所以，在和同事相处时，是一定要保持距离的，私生活这件事就千万不要说。

4、说同事是非

在职场上工作，最忌讳就是说同事之间的是非了。【人人微聘】言多必失，遵守这五大原则，让你拥有好人缘

可是很多时候，人总是有八卦的心理，就是想要议论别人的事情。于是有些人就想，反正我就只是跟我比较要好的同事八卦下，应该是没有问题的。

但有句古语说得好：“说是非者，必为是非之人。 ”

你在说同事是非的时候，虽然听你说的同事没有表达出不满，但他心里肯定会认为你是一个不值得深交的人。甚至有时候，你的同事还会一不小心就把你说其他同事的是非给宣扬出去，那么对自己的职场之路将是很是大大的不利。

5、和领导关系的好坏

每个人都有嫉妒心，并非与你的能力强弱是否有关。

你在同事面前，说你跟领导的关系不错，同事听后不但不会高兴反而会使他嫉妒心泛滥。本来你是凭着自己的实力晋升的，但在你同事眼中，他却认为你是靠着这层关系才上去的。

因此，他便会抱怨，便在会背后议论，甚至有时候会利用一些事情来打击你。

管理学上很注意“疏则亲，亲则疏。 ”一旦你张扬了你和领导之间的关系，其实就是你在孤立你自己。职场是一个小型的社会，存在着各种各样复杂的关系。

职场上，以上这种敏感的话题不要与同事交流，即使是关系很好的同事也要有所保留，虽然同事是合作伙伴但同样也是竞争对手，如果不小心说出不好的话，被同事当做把柄，最后吃亏的还是自己。【人人微聘】言多必失，遵守这五大原则，让你拥有好人缘