所谓会说话 ， 是在恰当的场合 ， 说恰当的话 ， 专业的说 ， 叫“精准表达”

精准表达 ， 与性格无关 ， 毕竟一个生性内向的人 ， 本就不爱说话 ， 非逼着他像个外向人一样 ， 遇到谁都口若悬河滔滔不绝 ， 那是对他的折磨

生活上 ， 我们要懂得如何说话 ， 需要平时不断学习 ， 积累经验 ， 去经历更多事情 ， 阅历能够锻炼人的思维方式 ， 沟通能力 ， 慢慢的你也就学会思考怎么说话才能显得大方得体 ， 不失礼于人

【小优殇】能者多劳是职场永恒不变的规矩 ， 领导安排的底层工作逻辑是什么？//草丁生活 http://life.caoding.cn/ 【小优殇】能者多劳是职场永恒不变的规矩，领导安排的底层工作逻辑是什么？

身在职场 ， 每天都会被领导安排各种和各样的工作 ， 但是有没有想过一个问题 ， “他们安排工作的底层逻辑是什么”？换句话说 ， 他们是根据什么来安排工作的呢？

答案其实很简单 ， 可以用一句话概括：“怎样才能达成我想要的结果” ， 在这个逻辑的指导下 ， 就会明白 ， 他们不关心工作是谁做的 ， 也不关心谁做得多 ， 谁做得少 ， 只要他的目标达成了 ， 其他的都是小事 ， 当然 ， 优秀的领导者会关心组织内部公平性的问题 ， 但是相对于他们的绩效 ， 公平问题显然在次要的考虑维度 ， 也就是说 ， 相对于过程 ， 他们更关心结果

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在职场中有这样一种情况 ， 那就是有的具体工作内容 ， 它的界限范围并不是很清楚 ， 也就是说 ， 这项工作内容谁干 ， 交给谁干都可以 ， 在这个时候 ， 员工们估计要么都抢着干这份工作 ， 要么都不去干这份工作 ， 这就需要领导来安排工作任务 ， 而安排的任务 ， 有的人可能多一些 ， 而有的人就少一些

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在职场中 ， 如果遇到自己的领导总是把比较好做的工作 ， 或者有利于提高自己能力的工作 ， 很多同事都抢着干的工作交给你 ， 而不交给其他同事 ， 虽然工作量大 ， 那绝对是偏向你的 ， 但是这种情况并不能说明领导要重点培养你 ， 只能说明领导对你比较好 ， 让你做一些好的差事

如果领导把难做的工作分配给你 ， 但是能够给你指点那这才是领导重点培养你的表现 ， 因为这样做对于你的工作能力来讲 ， 能够得到锻炼提高 ， 成长得更快

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对于领导分配的任务 ， 作为下属 ， 一定要尽力的去完成 ， 对于比较难做的工作 ， 应及时和领导沟通 ， 向领导求助 ， 从锻炼提高自己的角度来讲 ， 工作任务多是一件好事 ， 干得越多 ， 成长得越快 ， 当然 ， 对于领导交给的任务 ， 如果忙不过来 ， 实在完不成 ， 就要及时的向领导汇报 ， 告知领导自己的情况

任何人都不是全能的人 ， 也不是超人 ， 不可能有多少工作都能完成 ， 领导如果不是故意刁难 ， 一定会减少你的工作量

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在工作中 ， 把领导交代的每一件事情都做好 ， 或许能得到你的领导的表扬 ， 但并不能展现出你在专业上的竞争力 ， 很难得到重视 ， 不易被提拔 ， 所以 ， 在职场中记住：“术业有专攻” ， 区分领导给的任务中孰轻孰重 ， 不要在不需要使劲的地方浪费精力 ， 而要全力地做好所在岗位的任务 ， 全力做好自己的本职工作 ， 只追求专业完美

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在很多公司都存在这样的现象 。 就是越是工作能力强的人 ， 工作就越忙

一是他自己肯多花时间和心思去把工作做到极致

二是领导重视他 ， 公司有新的任务第一时间就想到了那个工作能力强的人

能者多劳是职场永恒不变的规矩 ， 领导在给员工分配任务的时候 ， 必然会考虑我这个任务分配给哪位员工 ， 他能顺利地完成 ， 分配给哪位员工 ， 他容易搞砸

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史玉柱关于怎么定义“人才”有一个很精辟的论述 ， “何谓人才 ， 就是你交给他一件事 ， 他办成了 ， 你再交给他一件事 ， 他又办成了” ， 领导愿意把任务交给那些“能把事办成的人” ， 久而久之 ， 领导就会依赖于你 ， 你成为领导身边一个不可替代的人

但是 ， 我们在接受新增工作量的时候 ， 也要注意一个问题 ， 领导分配给你的工作是属于“打杂”类型的 ， 还是属于具有一定挑战性的 ， 对于你个人能力或者收入起到“增值”作用的锻炼机会呢

如果领导每次都给你增加打杂类型的工作 ， 久而久之 ， 那么领导也只会认为你适合做打杂的工作 ， 而不是具有“增值”性质的工作

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从另一面看 ， 领导用人 ， 一般会根据个人特长来决定的 ， 因为公司里的人多 ， 事也多 ， 领导要把这些事都分配到每个人头上 ， 统筹协调 ， 最后把这些事都做好 ， 才能达到最终目的

对于一个有才能的人来说 ， 多干一些工作会对自己的成长带来助力 ， 会让自己进步的速度更快 ， 距离成功进步的速度更快 ， 距离成功的目标越来越近 ， 只要没有严重影响到你的健康和正常生活 ， 那么就应该调整好心态 ， 积极认真的去做好每一项工作 ， 当有一天你的才能和成长 ， 让领导刮目相看 ， 抓住机会 ， 你就会一飞冲天

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