[如果等待能]新员工随手丢掉一张纸条，致老员工集体闹离职，老板人傻了不管在哪一家公司上班

不管在哪一家公司上班，当我们在这家公司工作的时间久了以后，假如说公司里来了一位新员工，如果他拿到的工资比我们的工资还要高的话，那大家的心里自然是非常不平衡的。因为作为老员工，完全不能够理解新员工的工资比自己高这件事，所以当有这样的事情发生时，肯定会跟公司里闹得非常不愉快。

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何先生在一家公司工作了有18年的时间了，在他身边有很多跟他一样，在这家公司工作了很久的同事。大家一直都在兢兢业业的为公司付出，自从来到这家公司以后，何先生就把自己所有的工作热情都投入到了这家公司里面。这18年的时间，他为这家公司付出了自己的全部，但前段时间，何先生跟很多其他的老同事却突然决定辞职。导致大家突然辞职的原因，说来也有些戏剧性。

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前几天公司里发工资，何先生跟很多老同事们拿到了7000元的工资，本来大家拿着这7000多块钱的工资还挺高兴，但何先生却不经意间看到了一位新员工丢掉的工资条。这位新员工的工资有1万多块，他来到公司以后基本上没有做过太多的贡献，甚至说他就是来混日子的，但是他发的工资，却比何先生跟他的老同事们发的工资足足多了2000多块钱，让这些老员工觉得非常不公平，于是便去找老板理论。可是老板给的答复更让他们伤心，老板说，老员工的工作能力不如这位新员工更高，所以新员工的工资才发的更多。老板越这样说大家就越生气，因为这个新员工根本没啥工作能力，但老板却硬要吹捧他，最终大家实在气不过，于是便选择了集体辞职，老板也彻底傻眼了。

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小编觉得，如果我是这位何先生的话，我也会做出同样的决定，虽然在这家公司已经工作了18年，感情肯定是有的。但是面对老板这样的做事方式，再深的感情也会被彻底伤透，所以，与其不被老板重视，倒不如辞职走人。

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