「人人微聘」辞职前要记得想好后招!
现在的工作压力很大 , 每个人都在追求自己的目标 , 但是这个过程中都会有许多的磕磕碰碰 , 很多不顺利的事情会发生 。
很多人会因为对自己的工作或者工资等原因而选择辞职 , 想着外面有那么多的工作 , 肯定会有一家适合自己的 。
小编这里有话说 , 对于辞职 , 一定要考虑清楚 , 不然你会后悔的 。
小编的一个朋友大勇曾经在一个大型的电子厂上班 , 工作五年的他因为单位的提升和马上就要过年了 , 选择了离职 , 但是走后内心又很恼火 , 他说“我其实不想走 , 转个岗也行 , 可是同事们都离开了 , 都说企业有赔付是额非常好的挣钱机遇 , 因此我就人云亦云的离职了” 。
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据小编了解 , 离职后 , 大勇先是在自己租住的房子里躺了一个星期 , 过了几天无忧无虑的生活 。 一个星期后 , 才开始投入到找工作的行列中 , 投了几份简历 , 但是都是石沉大海 , 一去不回 。 大勇这才意识到当时决策的失误 , 不应该草率的离职 。 在谈话间 , 小编也得知当时跟大勇一样离职的同事也同样面临着找工作的困境 。
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这并不是个例 , 相信在大家周边这样的情况一定也不少见 , 没有做好准备就离职 , 在短时间内 , 往往都找不到合适的工作 。
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因此 , 【人人微聘】小编建议大家 , 在离职前一定要做好准备 , 不要盲目的离职 , 不要说走就走 , 现在的工厂制度一般都是提前一个星期或一个月离职 , 正好也给了大家做准备的时间 , 在打完离职报告 , 没有离职期间 , 我们可以适当的做些功课 , 这样就能很大程度的避免发生大勇那样的情况了 。 「人人微聘」辞职前要记得想好后招!
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