【无忧精英网】风口浪尖的程序员,又该如何在三十岁以后进行职场发展规划?

程序员是这几年火爆的职业 , 不论是薪资还是市场需求度都居高不下 。 但避不开中年职场危机 , 程序员也依然要面临着职场规划缺失的现实问题 。 精英菌一直认为 , 职业规划是越做做越好 , 而不是需要的时候 , 再想起做职业规划来 , 坦率的说 , 职业规划并不能解决马上面临的问题 , 因为这是一个需要时长的工作 。

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应该说 , 目前的国内的程序开发人员 , 都非常年轻 , 如果到了35岁或者40岁 , 还在一线写代码 , 其实就会遇到一些问题 , 就是周围都是年轻的小伙子 , 年轻有为 , 精力充沛 , 并且还是掌握最新的语言 。 但其实 , 随着慢慢的劳动力资源越来越紧张 , 程序员其实也未必不是可以终身从事的一个职业 。 看看发达国家的一些情况就能了解一些 , 比如美国NASA , 经常出现在屏幕面前的都是满头白发的开发人员 , 还有日本等 , 这些国家的软件开发人员平均年龄都不小 。

所以 , 程序员在过了三十岁以后 , 其实 , 就应该检视一下自己 , 规划一下自己未来的路该怎么走了 。 如果自己还是很喜欢程序开发这个行业 , 那么就应该考虑一下 , 自己的方向 , 就是说 , 自己以前的知识储备 , 是不是已经老化 , 新的知识更新是否跟的上 , 就是要随时学习和强化新技术 , 新技能 , 这样才能让自己在将来的工作中有价值 , 有竞争力 , 而不是被淘汰 。 自己是否喜欢这个行业 , 其实还是最关键 。

程序员岗位的工作压力、学习压力和竞争压力都比较大 , 如果能够走研发级路线 , 那么未来的职业生命周期会得到一定程度的延长 , 而要走研发级路线对于程序员的知识基础往往有较高的要求 。 目前一些大型科技企业 , 在招聘研发级程序员时 , 往往要求应聘者具有研究生学历 。 但是最尴尬的事情 , 莫过于一个程序员在10多年 , 甚至20年的从业经历中 , 一直没好好考虑过如何构建自己的核心竞争力 。 就像温水煮青蛙 , 直到30岁的时候 , 突然发现自己几乎一无所长 。 他们甚至可能都没好好读过什么技术的源码 , 很多最新的技术 , 比如大数据、人工智能、微服务、互联网 , 等等 , 都没跟上 。 而这些朋友10多年来 , 一直做的事情可能就是重复以下:带着几个小弟 , 做传统的软件系统 , 然后整天就是研究各种软件的需求 , 设计一些简单的架构 。 所以学历的提升以及知识构架的升级是程序员极重要的提升方式 。 【无忧精英网】风口浪尖的程序员,又该如何在三十岁以后进行职场发展规划?

如果自己不想继续在这个行业做下去 , 或者说 , 不想继续从事程序员这个职业 , 那么 , 可以考虑让自己在相关行业 , 或者是在本行业转岗 , 因为懂技术 , 并且也有行业经验 , 可以考虑售前咨询这个岗位 , 因为这个岗位转岗难度最小 , 又不脱离行业 , 还可以长期做下去 , 相对来说 , 是比较受程序员的欢迎的 。 也可以考虑去相对小一点的公司 , 从技术岗转到管理岗 。

如果本身就不想在这个行业 , 那么就可以考虑依托自己的资源 , 能力 , 还有人脉 , 找出自己感兴趣的行业 , 慢慢的去积累 , 并积极准备 , 相信也一样可以做出业绩来 。 【无忧精英网】风口浪尖的程序员,又该如何在三十岁以后进行职场发展规划?