「法律事务赵彦青」人品差的人,再努力都没用

一个人不管智商多高 , 能力多强 , 背景有多牛 , 如果不懂得做人 , 人品太差 , 就算再努力也没有用 。

一、人品 , 大于能力

之前看过一档很火的求职节目 , 有一期的嘉宾给我留下了很深的印象 。 他曾是原公司连续几年的销售冠军 , 面对老板的各种刁钻的问题 , 他的回答可谓是切中要点 , 滴水不漏 。

后来 , 主持人问了他这样一个问题:“你觉得在你的从业经历中 , 最能说明你销售能力的是哪一件事?”

他简短思考了一下 , 回答道:“我在一家教育培训机构做销售时 , 成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程 。 ”

回答完后 , 他很得意 , 还在现场重复说了几遍:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚” 。

虽然他的推销能力很强 , 但参与节目的12位老板 , 却不约而同的在第一轮时灭了灯 。

有一位老板的评价一语中的:我不怀疑你的能力 , 但是却不看好你的人品 。

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越是处在社会底层的人 , 越无力鉴别信息的真伪和含金量 , 也越容易被人欺骗 。 只要告诉他们 , 听完课程后 , 你的孩子能成才 , 他们就迫不及待地将学费交到你手里 。

五千多元 , 可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄 。 这位销售人员 , 将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人 , 并且将这件事作为资本来炫耀 , 很难让人相信 , 他是个有人品底线的人 。

马化腾曾表示 , 腾讯的用人观里 , 最重要的就是人品 , “人品要特别正直 , 如果说有人品任何的问题 , 哪怕能力再强我们都不会要这个人” 。

能力决定了一个人走得有多快 , 而人品则决定了一个人是否走得远 , 走得顺 。

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二、人品差 , 能力再好也不会得到众人的心悦诚服

《左传》中有言:“太上有立德 , 其次有立功 , 其次有立言 , 传之久远 , 此之谓不朽 。 ”此处所说的“立德” , 便是指会做人 , 拥有好人品 。

细心的人会发现 , 在“立德、立功、立言”这“三不朽”中 , “立德”被排在了首位 。 只有能力而没有人品的人 , 最终将难逃被时代抛弃的命运 。

宋朝的书法家中 , 有“苏黄米蔡”四大家之称 。 即苏轼、黄庭坚、米芾 , 而其中的蔡 , 到底是蔡京还是蔡襄 , 则一直有争论 。

但流传最广的一种说法认为 , 蔡氏原本为书法技艺更为高超的蔡京 。 后人多评价蔡京的笔法“姿媚、豪健 , 笔画结构天然呼应 , 布局精巧 , 气韵生动 , 直溯‘二王’ 。 ”

蔡京的书法 , 就连同为四大家的米芾也是甘拜下风 。 有一次蔡京与米芾聊天 , 蔡京问米芾:“当今书法什么人最好?”

米芾回答说:“从唐朝晚期的柳公权之后 , 就得算你和你的弟弟蔡卞了 。 ”

蔡京问:“其次呢?”

米芾说:“当然是我 。 ”

由此蔡京的书法技艺可见一斑 。

但在官场上 , 蔡京阴险狡诈 , 心狠手辣 , 惑乱人主、结党营私 , 北宋虽然没有直接断送在他手里 , 他却是北宋灭亡的千古罪人 。

因其人品低劣 , 所以后人将蔡京从“四大家”中除名 , 而替换成了德高艺彰的蔡襄 。

所以 , 人品不好的人 , 侥幸成功也无法得到众人的心悦诚服 。

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蔡京书法

三、人品 , 才是最高的学位

几年前 , 白岩松在采访季羡林的时候 , 曾听到一个真实的故事 。

有一年秋天 , 北大新学期开始了 , 一个外地来的学子背着大包小包走进了校园 , 实在太累了 , 就把包放在路边 。

这时正好一位老人走来 , 年轻学子就拜托老人替自己看一下包 , 而自己则轻装去办理各种手续 。 老人爽快地答应了 。

近一个小时过去 , 学子归来 , 老人还在尽职尽责地看守 。 谢过老人后 , 两人分别 。

几日后是北大的开学典礼 , 这位年轻的学子惊讶地发现 , 主席台上就座的北大副校长季羡林 , 正是那一天替自己看行李的老人 。

白岩松感叹说:“我不知道这位学子当时是一种怎样的心情 , 但在我听过这个故事之后却强烈地感觉到:人品才是最高的学位 。 ”

其实人品与学历、职业、出身都无关 , 而关乎一个人的精神层次 。 精神层次越高的人 , 人品越好 , 也更加善良 。 遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益 , 这就是好人品的核心——利他 。

亚当斯密说:“以遵从自己的心做利他的行 , 是对社会发展最有利的思想和行为的结合 , 也是最大的善良” 。

人品不好的人 , 或许可以将自己伪装成谦谦君子 , 但所有的伪装都不可能长久 。 世间风云变幻 , 唯有人品才是令你屹立一生的招牌 。

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四、好人品 , 可以弥补能力上的不足

古语有云:“吉人自有天相 。 ”孔子则说:“德若水之源 , 才若水之波” 。

道光年间 , 曾国藩在写给弟弟的信中讲:“吾人只有进德、修业两事靠的住 。 ”人这辈子 , 只有人品和能力两件事情靠得住 。 因此 , 当自己能力不强的时候 , 就尽量做个好人 , 准没错 。

俞敏洪长得不帅 , 其貌不扬 , 有人说他“土气”十足 。 俞敏洪也多次说 , 自己是个没有显性领导力的人 。

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毕业十年后 , 1995年的新东方正在快速发展 , 急需大批优秀的人才 , 俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们 。 为了“诱惑”他们回国 , 俞敏洪特意换了一大把美元 , 每天在美国挥金如土 , 想让他们知道在中国也能赚钱 。

后来同学们回来了 , 但是给了他一个十分意外的理由 , “俞敏洪 , 我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地 , 打了4年水 。 我们知道 , 你有这样的一种精神 , 所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝 。 ”

原来 , 考上北大后 , 俞敏洪每天为宿舍打扫卫生 , 为同学打水 , 风雨无阻干了四年 。 所以他的宿舍从来没排过卫生值日表 。 有的时候他忘了打水 , 同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”

学校放映电影时 , 俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……

这些同学的加入 , 奠定了新东方发展的基础 , 新东方才会不断地做大 , 成为了美国的上市公司 。

好人品可以弥补能力上的不足 , 能力却永远弥补不了人品上的缺陷 , 这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备 , 以德为先 。 ”「法律事务赵彦青」人品差的人,再努力都没用

也许我们成不了什么叱咤风云的大人物 , 更不会名垂青史 , 但拥有一副好人品 , 同样可以成为内心光芒万丈的那一人 。 「法律事务赵彦青」人品差的人,再努力都没用