「哈叔的职场微课堂」年度总结，这六个职场道理，你必须要懂在2019年里

在2019年里，后台收到了不少读者的留言，问题主要还是集中在做人、做事以及选择方面。

今天这篇文章，集中性地分享几点职场上的生存规则，主要有六点，希望能帮助你走好职场之路。

不知道该不该讲的话，那就不要讲

电视剧《新三国》的里，有一段挺耐人寻味。

在进入益州以后，刘备的实力到了空前强大的地步。

当关羽被东吴杀害后，刘备要举全国之力讨伐东吴，为关羽报仇，但诸葛亮认为时机未到，并不赞同刘备的决定。

为此，刘备心中有所不快。

在那以后，刘备逐渐重用了一批益州本土人，直接绕过了诸葛亮，大有架空诸葛亮的意思。

平日里与诸葛亮关系亲近，以师生相称的马谡看在眼里，忧在心里。在一次议事之后，马谡问，老师，学生有句话不知当讲不当讲？

诸葛亮厉声说道，你不当讲。

以诸葛亮的智慧，他当然知道马谡要讲什么，但他更知道有些话是不能讲出来的，因为一旦说出口，性质就变了，往往也不会有好结果。

在职场上，如果有一些话你不确定要不要讲，那么请你憋回去，宁可憋死也不要讲出来。

谨言慎行，这是没有错的，特别是在人际关系较为复杂的环境下，更是应该如此。

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不要轻易站队，最好别站队

刚讲到了人际关系复杂，就不得不提一个困扰着很多职场人的问题：在职场上，到底要不要站队？

在很多人看来，如果不站队，不抱团的话，自己就会被孤立，寸步难行，所以在很多的宫廷剧里，我们会看到每个皇子都有自己的门生，谁谁是大皇子的人，谁谁是三皇子的人。

关于站队的问题，我还是想讲讲三国。「哈叔的职场微课堂」年度总结，这六个职场道理，你必须要懂

曹操继承人的人选，基本上就是在曹丕和曹植两个人之间产生，所以当时朝廷中就分为了两派，以杨修为代表的站队曹植；而陈群、崔琰等人是支持曹丕的。

但有两个人却很另类，一个是贾诩，另一个便是司马懿，他们并没有很明显的站队迹象。

某日，曹操问贾诩立世子的看法，贾诩不吱声。

曹操见状，追问他为什么不说话，贾诩回答刚在想事情。

曹操继续问，你在想什么？「哈叔的职场微课堂」年度总结，这六个职场道理，你必须要懂

贾诩说，我在想袁绍、刘表父子。

这意思很明显了，应该立年长的曹丕为世子，因为当年的袁绍和刘表都是因为没有立长子为继承人，最后导致灭亡的。

贾诩虽支持曹丕，但却始终不露痕迹，这也是曹操欣赏他的原因，司马懿同样也是如此，他虽然也看好曹丕，但表面上仍是保持中立的态度。

实际上，真正的高手是从不轻易站队的，即使他们愿意靠近谁，也不会表现得很明显。

而对于今天的职场人来说，站不站队其实没那么重要，真正重要的是成长。

一来你拥有出色的才华和能力，足以自成一对，不必依附谁；二来你也未必在一个地方深根下去，可能过几年就离开了，所以没必要刻意迎合谁，更没必要得罪谁。

所以，站队不重要，成长最重要，不要想着靠某个小群体而走上高位，这很难实现的，最后很可能是一锅乱粥而已。

对老板永远要尊敬，别对着干

不管是在什么朝代，什么样的环境里，和老板对着干的人，对管理者不尊敬，最后基本都没什么好下场。

在职场上，永远也不要和老板发生正面冲突，特别是在众人面前，哪怕你再怎么委屈，也要忍着。

对老板不敬，让其下不了台，面子上挂不住，这是职场上的大忌，千万别碰这条红线。

实际上，对老板不敬有两种情况，一种就是刚所说的发生正面冲突，还有一种情况较为隐蔽，就是让老板感觉不舒服。

比如，老板开着一辆30万的车，你却开着一辆50万的车。

也不是说非要讨好老板而委屈自己，而是希望能尽可能地做到换位思考，万一你遇到的是一个小心眼的老板，你说他心里能舒服吗？

再比如，有时不要表现地太出色，让老板感觉没有面子。

三国里的杨修，就是太爱表现自己了，太喜欢耍聪明，曹操出个谜题，他立马就猜出来了。

曹操那么好胜，估计心里暗自骂道，老子不要面子的吗？

最终，曹操找个机会将杨修给杀了。

当然了，这些与老板的相处之道听起来有些旁门左道了，不过我始终相信人性是有弱点的，还是谨慎些为好。

在职场上，如果你能踏踏实实的工作，做好自己的本职工作，再加上对老板保持足够的尊敬，那么你已经足够讨人喜欢了。

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别对谁都掏心掏肺，帮人要有原则

职场上没有朋友，这样的论调着实悲观和夸张了些。

但是，因工作关系而交往到的人，想要升级成为真正的朋友，确实不易。

因为大家原本是没有感情基础的，之所以有所交集，大多是建立在利益、合作等基础之上，所以更实际一些。

在这方面有两点想讲。

一是，不要对谁都掏心掏肺。

职场上没有那么多的童话，不是遇到的人最终都能成为好朋友的。很多时候，你掏心掏肺的对一个人，日后都会成为人生中的一堂课。

在职场上，最好不要与别人分享你的小秘密，更不要在背后议论他人长短，你信任的人未必真的守信。

二是，帮人要有原则，善良要有底线。

尽管工作上认识的人，同事也好，客户也罢，大家之前并没有感情基础。

但所有感情也都是从零开始的，所以要有互动，在别人需要帮忙的时候，要及时伸出援手。

做一个好人，但不要做一个没有底线和原则的好人，在帮忙这件事上，更是如此。

坦白讲，有些人就是坏，不懂感恩，欺软怕硬，得寸进尺，所以遇到这样的人，就不要一味地做好人了，请学会拒绝，更要知道远离。

职场上，人际关系是比较微妙的，一定要小心处理，谨慎待之，别想的那么美好。

情商和能力是一对翅膀，缺一不可

如果有人对你说，情商比能力重要，只要你会为人处事，即使能力不行，也一样可以混的很好。

这人绝对是在害你，职场终究是讲价值的地方，没能力，创造不出价值，情商再高也弥补不了。

如果有人对你说，能力比情商重要，只要你能力强，即使不会为人处事，也一样可以有一席之地。

说这话的人很可能在骗你，虽然凭借强大的实力，你或许会有一席之地，但这「地」绝对是弹丸之地，很小，很窄。

实际上，情商和能力就像一对翅膀，缺一不可，只有二者兼得，你才能真正地冲上云霄。

当然了，如果非要在二者之间排出优先级的话，我认为是先能力后情商。

任何时候，能力上的成长都是最为重要的事，特别是在年轻的时候，更是如此。

在空闲时，看看为人处事的书和文章，学一学说话之道，这对你的帮助也会很大。

总之，这两种才华都要重视，不要出现偏科的情况。

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选好走的路，走好选择的路

很多人站在人生的十字路口时会感到迷茫和彷徨，不知道该如何选择。

坦白讲，每个人的人生是不同的，家境不同，条件不同，故而选择也会不同。

有人就比较适合往北走，但有人就不适合往北走，所以我常说人一定要有独立思考的能力，要学会思考和做判断。

在选择这方面，有一点想说的是，最好别选择好走的路。

很多时候，好走的路对你来说意味着没有成长，甚至是堕落。

俗话说得好，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

一个人若想要有所成长，想要遇见更好的自己，往往是需要经历一番历练的，是要经历风雨的。

对自己狠一点，特别是在年轻的时候，更要舍得对自己下狠手。

在选择好要走的路以后，就请你努力走好自己选择的路，不懈怠，不畏惧，不妥协。

你有多努力，意志有多坚定，往往结果就有多美好。

实际上，想要和各位分享的远不止上面这六点，更多的总结会在后期的文章中更新。

今天就暂且聊这么多，希望对你能有所帮助。