「科技富能量」神州优车回应HR工位宣读解聘视频曾4次协商无果 12月30日

12月30日，一则神州优车公司HR工位宣读解聘的视频引起网友关注，对此，神州优车公司的公关在朋友圈回复解释称：“我们人力资源部的小姐姐深度自责，已在闭门自省中。工作要讲究方式方法，虽是据理力争，也要度情适度。 ”

随后在12月31日，神州优车又发布了《关于网上流传“工位宣布辞退员工”视频情况的进一步说明》，补充了视频的背景信息。

神州优车表示， HR曾前后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通，但未达成一致。随后再次协商时，因员工离开会议室返回工位， HR当场在工位处宣读了解除劳动关系的通知。

以下为说明原文部分：

2019年12月19日、20日、21日、24日， HR先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通，未达成一致。

2019年12月25日上午， HR再次电话邀约员工到会议室就解除劳动关系进行协商，沟通后仍未达成一致， HR告知公司将按照法律规定与其解除劳动关系。

在宣读解除劳动关系期间，员工起身离开会议室。 HR挽留，希望员工先听完通知再离开。员工则告知其要回工位，如果HR要通知就去工位。

HR来到员工的工位，询问是否可以去会议室沟通，员工表示拒绝， HR当场宣读了解除劳动关系的通知，并让其签收，其再次拒绝。

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能量君：起码的尊重要给员工，与其闭门自省，不如当面道歉来的实在。

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