「商业新思维管理」苏引华：老板创业是为了什么？无法令你心生恐惧的选择都不

无法令你心生恐惧的选择都不算机会，

无法令你遭受痛苦的经历都不算成长，

无法令你感到幻灭的目标都不算梦想，

无法令你体验卑微的对象都不算真爱！

朋友的朋友不一定是朋友，但朋友的敌人一定是敌人，无数人不成功的原因是没有立场，人生能走多远取决于你和谁并框，人生最怕的是站错队，跟错人，毁一生！

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中小企业老板面临的三大难题：

管理难(怎样分钱，提升团队的凝聚力) ，

业绩难(市场拓展慢，业绩提升不起来) ，

资金难(应收账款多，想发展却没资金) 。

一切困难的解决方案尽在苏引华的《总裁商业思维》课程现场，想要解决此三大难题请报名《总裁商业思维》。（关注文章下方公众号联系我们。）

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你把钱分给谁赚，谁就会帮助你成功，你之所以还没有成功的核心只有一个：与你共享利益的人太少！

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企业小的时候考虑生存问题，大的时候考虑发展问题，再大的时候考虑安全问题！「商业新思维管理」苏引华：老板创业是为了什么？

企业小的时候是家庭，中的时候是江湖，大的时候是社会，海纳百川，有容乃大！

家庭靠情感维系，江湖凭规则立足，社会靠法律与道德约束，没有规矩不成方圆。

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到底是什么课程，能让家庭破镜重圆？

到底是什么内容，能让中小老板白天兴奋，晚上失眠？

到底是什么策略，能让一个屡败屡战的人突然开窍？

到底是什么人物，能让中小老板业绩暴涨，身心解放？

你可以不相信，你可以不选择，但是，你的竞争对手不一定不相信，不一定不选择！

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不是市场不景气，而是脑袋不争气！

不是员工不给力，而是公司的分配机制没有杀伤力！

不是员工喜欢跳槽，而是公司的晋升机制实在太糟——员工离开公司是被逼走的！

不是员工没有激情，而是公司落后的机制让员工变得矫情！

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我不是在推销课程，我希望的是在做企业和做生意的朋友们，能通过我的媒介，去投资自己，将来发展得越来越好，在现在行情不好的时候也可以多多赚钱，将来你我更好的构建合作，共赢发展！

而苏老师真的可以帮你解决这些问题！

所以观望没有任何意义了！

因为市场不等你！

豪车别墅这些都不会等你！

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创业不是为了赚钱，不单是为了获取财富，从来没有哪一个创业者是为了获取更多的财富而成功；

创业不是为了自由，作为创业者必须是最自律的那个人，所有人都可以迟到早退，但唯独你不行；

创业不是为了出名，有99%的创业者真的出名了，却成为反面典型，大家在分析他是怎么失败的。

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《总裁商业思维》第二天核心内容分享：

一、如何做营销

１．精准抓取客户需求；

２．明确自身产品定位；

３．解决客户一切困惑。

二、如何带领团队

１．建立完善组织框架；

２．设置员工晋升制度；

３．培养强者淘汰弱者。

三、如何管理团队

１．公司制度大于一切；

２．管理人员以身作则；

３．薪酬机制简单直观；

４．企业文化持续熏陶；

５．如何统一员工立场；

６．如何明确员工目标。

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小老板都是在框架内思考，当被市场淘汰时才开始思考；大老板都是在框架外思考，在公司巅峰的时候开始改变。

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