[职场戏精]看不上月薪3000的90后，一边高喊要月薪过万，一边工作继续混日子工作已经3年了

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工作已经3年了，已经从当初那个稚嫩，天不怕地不怕自己，转变为一个滴滴不敢打，每个月的工资精打细算的油腻大叔。年轻的时候，跟现在的90后一样，总觉得出了校门全世界就是自己的，我要做一份自己喜欢的工作，我要待在自己喜欢的城市，我的工资要满足自己的预期。但是现实从来都不会对自己友好，当自己走进茫茫人海的招聘市场时候，第一次感受到了生存的压力，在每一个人的脸上看不到一丝轻松的神情，更多的是焦虑和行色匆匆的表情。自己开始给几家单位投递了自己的简历，在一个星期之后无果，第一次感受到了找工作的不易，这种不容易不仅来自于对于自身能力的怀疑，内心预期和现实有巨大的差距，更来自于求职个体之间的竞争，有的时候期望越大，失望也会越大。

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90后求职观让我们对这一代年轻人又有了全新的认识， 70后的时代，只要能找到一份养活自己的工作就已经很满足了， 80后的时代，找到一份高工资的工作是每一个人的愿望，但是在90后的时代，仅仅是工作，工资这两方好像并不太能吸引他们，工作环境，晋升渠道，工作氛围，有没有下午茶这些成了很多90后眼中看重的东西，但是高要求的背后，很多90后都是能力不足，他们总是说得很多，想得很多，但是真正落实到行动上的却少之又少。在自己的眼里看现在的90后，他们单纯得像一面镜子，但是同时也是脆弱得一碰就会碎。 [职场戏精]看不上月薪3000的90后，一边高喊要月薪过万，一边工作继续混日子

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这一届90后口号喊得很洪亮，我要月薪过万，我要公司给自己发展的舞台，我要公司有健身房和下午茶，表面看山去这些年轻人拥有的匹配这些条件的所有能力，但是现实却是往往能喊出这些口号的都是公司里月薪3000的人，嘴上说得很有志向和目标的样子，但是却没有任何实质性的行动。自己在公司也能看到不少这样的年轻人，一边崇尚奢侈的生活，平时的话题都是某某口红又出新款了，某某包包降价了，某某化妆品开始抢购等等，一边在用自己最大的力气仰望精致生活，另一方面在工作上却是最随便，得过且过混日子的。抱怨自己的工资太低买不起，嘴里说着要努力工作努力赚钱，但是第二天来公司最晚的还是他，上班时间玩手机的还是他，因为从嘴里说出来的从来就不是能让自己努力的理由，对于他们来说，即使口袋里只胜剩下10块了，做的第一件事不是让10块变成100块，而是截图发朋友圈告知世界，我被生活打败了，迎来了几句同情的话语和几个点赞，余额依旧是10块。

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看上去现在的很多90后清晰自己的定位，明白自己想要什么？想要什么样的工作？想要什么样的工资标准？似乎对于自己的职业规划很清楚，但是往往是自己的预期和要求过高，自身的价值和能力却跟不上，干着月薪3000的工作，嘴里每天都在说着我要努力月薪过万，但是第二天还是回归混日子的状态，之所以不想改变，一方面月薪3000的工资至少还饿不死自己，另一方面，年轻的资本，认为年轻可以再混几年，从月薪3000到月薪6000的过程很痛苦，但是一直月薪3000的生活虽然说不上安逸，但是至少不会有太多的痛苦。嘴巴说和脑子想是可以为自己意志所转移的，但是现实不是由自己说了算，想要月薪过万必须要有月薪过万的能力。有一句话叫做：“要立长志，而不要常立志” 。意思是说，目标志向要坚定，考虑长远，不要对于一件事情浅尝辄止，感觉到困难了，就放弃和改变自己的目标，心中有目标和预期是好事，体现着自己对自己的高要求，但是相比于这个更重要的是，在实现目标和达到预期路上一步一个脚印踏踏实实的努力，这才是对改变自己有质的作用，让行动跟上思想，甚至超越思想，才能让自己变得更加优秀，这时候月薪过万就不再是说说而已了。 [职场戏精]看不上月薪3000的90后，一边高喊要月薪过万，一边工作继续混日子