肖军说职场@事业编制，工作太累，天天想辞职又没有勇气交辞职报告，怎么办？ 31岁事业编制

31岁事业编制，工作太累，天天想辞职又没有勇气递交辞职报告，怎么办？

这是缺少辞职的底气，不想安于现状却又无可奈何，想要辞职却又害怕辞职之后不知何去何从，不知道该找什么样的工作，甚至会迷茫。

我曾经有一个同事就经历过此状况，他在工作的时候总是觉得太累，待遇不好，然而却总是想要改变现状却又无可奈何。递了很多次离职报告，却最终又留了下来，用他自己的话说，他最害怕的就是离职之后不知道该何去何从。

尽管如此，他最终还是选择了离职，选择了另谋高就，可是新换了一个行业之后，没做多久，他依旧觉得自己很累，没有理想的收入，又迫切地想要改变自己的现状，于是又离职又换工作，然后又经历此过程，直到如今还没有一个稳定的工作。

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就如题主所言，三十多岁事业编制，不满于现状，想辞职却又没有勇气，职场中很多人都会有这样的经历，天天对于工作不满，只想着逃离，想要辞职却又缺乏勇气，遇到这种情况，建议参照以下几点建议：

一、找到自己的定位

离职之前，一定要先找到自身的定位，也就是要明确自己适合做什么行业，怎么做，辞职之后是否会有自己的规划。

如果不事先给自己定位，那么最终贸然离职一定会迷茫，甚至会后悔，因为你不知道你接下的路该怎么走，怎样的路才适合你。

职业定位就能很好地避免这种情况发生，一旦辞职，就可以投身于下一份工作当中。

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二、拥有跨出舒适区的勇气

你之所以想改变现状却又无可奈何，事实上就是缺乏跨出舒适区的勇气。

面对这类情况，一定要给自己勇气与信心。很简单的一个道理，当你确定了职业定位之后，最先做的不是犹豫，而是选择跨出舒适区，只有跨出舒适区你才有机会翻本，要是不能跨出舒适区，你连翻本的机会都没有。所有的理想与追求，最终也只能是想想而已。

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三、摆正心态，没有一件工作不辛苦

有没有不辛苦的工作？事实上有。但多数不辛苦的工作都有两个弊端，一是收入不会太高，二是可替代性强。

现在这个时代，竞争相对激烈，稍有不慎很有可能就会被淘汰出局。因此，你想要不被淘汰，离不开成长与蜕变，离不开学习，离不开辛苦。没有随随便便的成功，所有看似轻松的成功事实上背后都会有辛苦的付出与苦逼般的坚持。

摆正心态，正视辛苦是人生的必经之路。肖军说职场@事业编制，工作太累，天天想辞职又没有勇气交辞职报告，怎么办？