老夏分析师@四次裸辞——2019年度最感恩的事件，让我学到的几点经历裸辞其实一点也不可怕

裸辞其实一点也不可怕，而且有用，一段职业生涯的成长经历

“裸辞一时爽，一直裸辞一直爽''这句话真的没毛病，我的感觉裸辞就像是年轻人喜欢的纹身、穿孔、坐过山车等等。

后者是通过身体上的疼痛、刺激来寻求一种存在感，前者其实就是通过放飞自我、宣誓独立来寻求这种存在感，两个都会上瘾，两种多多少少都是病。

但是，裸辞，更多的是一种社会病。给人飞翔之理想的是现实，砍断人翅膀的也是现实。

坚持梦想、被现实打击、舔舐伤口再次丰满羽翼、准备飞翔，这个过程就叫做成长。

2019年，我经历了4次裸辞，掐指一算正好差不多每三个月一次，也就是每次都是试用期刚刚过就主动离开了。

打开各个问答平台、招聘网站总有很多关于年轻人裸辞的讨论话题''已经失业半年，压力很大，怎么办？''、''裸辞到现在还没找到工作''......

有些消极到让人感觉裸辞是一次重大失误、这辈子都就业无望。

其实，裸辞真的没什么，如果已经发生，它或许是一生中最应该感恩的经历，因为这个过程中，人们会学到很多在顺境中学不到的东西；

如果它还没有发生，正好准备裸辞的人也可以借鉴下过来人的经验。

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一、裸辞不可怕，有用

四次裸辞没有一次让本人觉得事前害怕、事后后悔。

因为虽然决定很快，但是已经从自己、工作岗位、公司等等方面考虑得很充分。

当然了，我也不是完全不会受到情绪的影响，但是绝对不会让情绪成为主导因素。

客观发生的事情一定要客观的看待，这样的决定是有依据的、有目的的，内心就不会轻易被自己的负面情绪和外界的评价所俘虏。

1、怕一时冲动

很多年轻人的裸辞行为是在情绪控制下做出。

90后一代人过惯了独生女子生活，成长过程中面临的矛盾少、习惯用自己的方式解决问题，行动更加果断。

在职场中和上级或者同事等等发生一些矛盾、工作压力太大、公司制度要求不合理等等现象发生，年轻的员工很可能就会对此抱有负面情绪，进而看待任何事物的眼光都会发生变化，负面的思维模式会误导员工对自身和外界的评价。

也许哪天一件别人看来稀松平常的事情就成为了裸辞的导火索。

而在离开这个环境之后，当事人没了情绪、也不需要再用负面的方式去应对什么问题，再回想起来自己的裸辞行为可能真的是小题大做、一时冲动。

在没有任何目的和必要的情况下就失去了工作，你说这样的裸辞是不是可怕。

2、怕没有目的和价值

人们找工作的时候都有很强的目的性，知道自己什么水平、适合以及希望做哪方面的事情、期待大概的薪酬水平、未来的晋升方向等等；

但是主动辞职，却很少有人带有明确的目标，当然这里排除那些骑驴找马或者被挖槽的情况。

在提出辞职时大部分人都停留在原因层面，原因和理由很难支撑裸辞的人怀着积极的心态找到下一份满意的工作。

因为，辞职的人把最艰难的工作——经历复盘、自我评价、方向调整等等重要工作放在离职之后这一段本就很容易崩溃的时期，想一想后续再找工作的过程中不丧也很难。

3、怕不够成熟

裸辞中的后果包括实际生活层面上的物质压力、亲戚朋友的反对、一些关系的断裂；

也包括重新找工作过程中新单位的对离职原因的质疑；

当然，最严重的后果就是自我否定。

不成熟的人，在裸辞时不会考虑是否能够对裸辞后果承担责任，但是成熟的人不仅仅会考虑这一因素，也会在实际行动中体现，即始终记得自己给自己这次新机会的初衷。

这样的裸辞不会拖泥带水，在后续找工作面试过程中也能够顶得住对方的质疑，干净利落。

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二、找工作要灵活

很多裸辞的小伙伴最发愁的应该是找不到工作。虽然不是很清楚每个人的情况，但是本人确实没有过''找不到工作怎么办''这样的想法，我也没有很牛的朋友、厉害的家长，找工作都是网上投简历，跟大家一样。

个人觉得，面对这个问题思想一定要开放，说白了就是千万不要一棵树上挂着。

1、情结不能当饭吃

刚刚毕业的时候，谁都有岗位情结，所有的汗水和付出都是为了能够进入某家公司某个岗位。

有的人成功了，有的人失败了，我就是后者。不甘心驱使着我后续仍然围绕着以前的目标找工作，即便屡屡碰壁也一直坚持。

直到有一天，我落脚在某家公司自认为满意的岗位上，却感觉到不开心。

我觉得环境闭塞，与外界隔离；我不擅长服务别人；我有专业但是在这个岗位并不允许我发声......

一段时间后，我承认，自己的方向是错的，即便付出再多也必须调头。

我想是不是很多人也跟以前的我一样，并非真正找不到工作，而是找不到那份让自己觉得付出没有白费的工作。

这种心情可以理解，但是你还是要好好想想自己是否真的适合这份工作？

适合为什么还会裸辞？面对现实的时候情结一定要能够放下，不然会错失真正适合自己的机会。

2、专业知识只是工具

不读书是不行的，但是读书不是万能的。很多人在找工作的时候会说希望自己所学能够有所发挥，

那基本断定这个人面试还是基础执行的岗位，而且刚刚进入社会不久，因为他还在把专业知识看的很重要，觉得这个才是岗位的价值。

但是事实是怎么样的？真正赚了钱的人很少是靠专业，成功人士之间的交流也没有什么专业知识，还有很多人所做的事情根本和当初学习的东西一点关系都没有。

所以想要自己找工作的选择多、路子广，一定要放下专业的这个桎梏。

况且，结合实际情况来说，已经非常成熟专业，市场上必定不缺人才，注定是一条充满竞争的道路；

而一些蓝海市场，所有人都还在摸着石头过河，大家都不专业，但是都可以说自己的开荒者，这种市场的第一桶金不是好赚的多？

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三、其他一些关于裸辞的小建议

以上两点其实主要是讲裸辞和后续找工作的心得，因为毕竟这两个才是最重要的环节。

但是，成功讲究天时地利人和，机会没有来临之前就是需要卧薪尝胆，本人也非常能够理解其中的煎熬，我这里有些小方法可以帮助大家缓解裸辞过程中的压力。

1、规划经济问题

在工作空窗期，自己手里的钱要好好规划，不能乱花，尽量节省一切开支，比如本人就把住处换了，房租砍掉一半；

没钱的话，就必须开源，任何方式都可以，网上兼职、线下打工，这种时候不要放不下身价，就当体验生活，不然后面压力会非常大。

2、作息规律锻炼身体

赋闲在家人就容易懒散，逐渐开启了晚上追剧白天睡觉的模式，这种状态会导致身体素质下降、精力下降，一脸懒宅写在脸上面试也不好过。

其实这段空窗期是也是难得的充电时间，保持良好的作息规律，加强身体锻炼，也有助于抵抗负面情绪。

3、多外出走走

可以在预算范围内进行小规模的旅行，换个环境、缓解下焦虑的心情；

如果没有预算，也尽量多参加一些社会活动，其实每天都有很多免费的志愿者项目、机构讲座、创业者见面会等等在开展，非常鼓励各位参加这类型的活动，零成本的开阔眼界、交朋友，学知识，说不定就想到什么好主意。

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以上是个人一年裸辞四次的经验之谈，拿出来分享一方面是服务大家，另一方面也是对这段经历怀有感恩之心。

裸辞表面上是工作上的事情，其实是一个人认识、接受自己、锻炼自己开动脑筋解决问题的过程。

我想其中所收获的东西是职场生涯一直平稳顺利的人不会拥有的，这些无形的东西也是未来发展所需要的宝贵财富。

文/老夏分析师

如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，

曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，

我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。

有时候，虽然素未谋面。

却已相识很久，很微妙也很知足。

谢谢你，在这个世界的角落，找到了我！岁月静好，愿你幸福，一切都好！

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