#职场实战经验#酒桌上跟领导聊天的三个相处之道,知人知面不知心,提前做好准备

在职场中工作的时候 , 相信很多员工都有参加饭局的经历 , 有些员工社交方面比较差 , 所以跟领导相处时总是会因为一些错误的说话毛病和坏习惯得罪领导 , 都说知人知面不知心 , 在跟领导相处时也应该掌握以下这三个相处之道 , 提前做好准备 , 才不至于让你在饭局上频繁的得罪人 。

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第一、主动地跟领导维护人际关系

很多员工在参加饭局的时候 , 总以为自己之所以被领导邀请 , 就是因为已经成为领导的心腹 , 他们并不知道自己和领导还是上下级的关系 , 于是在饭局上便开始肆意妄为 , 胡作非为 , 其实在和领导相处时千万不要有这样的表现 , 而那些成熟的职场人士 , 他们能够主动跟领导维护人际关系 , 当然关系不要太过密切 , 因为在公司工作时领导也会有避嫌的新想法 。 在酒桌上你能够通过一些提前准备好的话题来跟领导称兄道弟 , 相信领导对你的印象也会越来越好 。

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第二、学会察言观色

很显然在重要饭局上 , 领导的身份还是比较特殊的 , 他们希望给员工营造一种高高在上的感觉和印象 , 作为员工应该学会察言观色 , 并且在领导遇到难关时主动地替领导解决 , 有些时候领导想要员工挡酒 , 员工如果不识相 , 那么领导便会觉得这些员工不懂规矩 , 在饭局上如果你能够主动的给领导解决问题 , 那么对于你和领导的关系还是有好处的 。

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第三、说话的规矩

大部分年轻人在参加饭局的时候 , 他们总是习惯性的站在自己的角度去考虑问题 , 没有换位思考 , 尤其是在说话的时候不懂规矩不能够看清楚其他客户以及领导的问题 。 没有找准定位是很容易让领导对你从希望变成失望的 , 所以大家在饭局上应该主动表现出自己所擅长的能力 , 让领导知道你可以在饭局上游刃有余的跟客户交流 , 而不是主动打断他人的说话 , 没有分清场合和时机 , 得罪了在场的所有人 。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。 #职场实战经验#酒桌上跟领导聊天的三个相处之道,知人知面不知心,提前做好准备

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