职场戏精@90%的年轻人喜欢裸辞,看似低成本的裸辞,换来的是高成本的焦虑

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职场戏精@90%的年轻人喜欢裸辞 , 看似低成本的裸辞 , 换来的是高成本的焦虑//草丁生活 http://life.caoding.cn/

如今 , 职场呈现出越来越年轻化的趋势 , 越来越多的年轻人开始走上职场找工作 , 开启一段新的旅程 , 90后成为职场的主力军 , 70,80后慢慢黯然失色 。 在这群年轻的就业群体当中 , 越来越多人展现出了和70,80后截然不同的求职就业观 , 更多的人开始追求真正自己内心所喜爱的东西 , 工资 , 待遇 , 环境等等在这群年轻人的择业观中 , 并不是影响就业选择最大的权重 。 “裸辞”这个词也在他们中间开始盛行开来 , 一方面折射出了人们职业理念的变迁 , 为了内心所爱而就业 , 但是追求所爱虽好 , 裸辞背后的成本和风险也并不是人人都能承受 。

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根据发布不久的《2019职场人年中盘点报告》显示 , 对于现在的年轻人来说 , 裸辞已经是一种很常见和普通的现象了 , 甚至认为在找到自己所爱的工作之前 , 必然会经历几场裸辞 。 即使现在的生活压力很大 , 但是依旧有90%的人有裸辞的想法 , 并且很多人付诸了行动 。 大家都觉得裸辞一定能帮助自己跳得更高 , 跳得更远 , 能帮助自己找到自己更满意 , 更适合的工作 , 裸辞看上去是这些年轻人秀优越感的一种方式 , 但是现实真的是这样吗?根据报告显示 , 90后的裸辞欲望明显高于70 , 80后 , 更可怕的数据是 , 裸辞的人群当中 , 拿现在热门的工作白领来说 , 一年中只有30%的成功跳槽 , 另外70%的人不是降低自己的身价跳槽 , 就是跳槽之后失业 。 在很多90后眼里 , 看似能帮助自己找到正确方向和目标的裸辞 , 很大程度上只会让自己的工作越来越糟糕 , 随之而来的就是无尽的失业焦虑 。

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都认为裸辞是一种很英雄式的行为 , 我勇敢追求自己的所爱有什么错 , 看上去有点道理 。 但是不顾后果的冲动裸辞 , 更是一种愚蠢的行为 。 我们总是能在各种各样的社交平台 , 看到很多光鲜的人裸辞之后的人生和生活有多爽 , 有多成功 , 好像确实裸辞之后过上了自己和别人羡慕的生活 , 但是这些人裸辞的背后 , 有你无法想象的裸辞资本 , 可能人家虽然月薪6000 , 但是手里握着100万的存款 。 裸辞意味着什么 , 是在没有下家接盘的一种失业 , 不给自己留后路的行为 。 其实裸辞看上去是几秒钟时间的冲动 , 但是这是长期工作不顺挤压的结果 , 老板一天谩骂和白眼 , 你可能觉得没什么 , 但是长此以往 , 每个人心里都会有一根弦 , 嫌弃工作累没有自己的个人时间 , 但是又不想太闲 , 害怕让自己颓废 , 久而久之在这样的环境下工作 , 对于易冲动的年轻人和90后来说 , 裸辞就成了一件顺理成章的事情 。

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但是即使是这样 , 即便工作有不顺 , 不如意的地方 , 即使你还年轻 。 还是要劝你不要轻易裸辞 , 裸辞一时爽 , 风险和焦虑常相伴 。 为什么这么说?前几年我们能观察到现在毕业生慢慢出现慢就业的的情况 , 如果在短时间内找不到自己喜欢或者满意的工作 , 很多人会选择继续提升自己的学历或者回家待上1-2年 , 等待好机会和工作的出现 。 这也是为什么年轻人裸辞欲望强烈的原因 , 一方面自尊心强 , 不希望别人看不起自己 , 希望找到体面又高薪的工作 , 另一方面即使裸辞了 , 自己还有退路 , 父母“正当年”在家里养个自己1-2年绝对是没什么问题的 , 对于多数家庭来说 。 但是有资本的同时 , 风险和焦虑也从来会少 。

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一旦裸辞的时间过长 , 一方面对于个人能力的提升是一种懈怠 , 另一方面自己的心理压力也会越来越大 , 同时对于职场和工作的接受和抗压能力也会越来越差 。 人就是这样 , 一旦在安逸稳定的环境下待久了 , 不仅会丧失原来的技能 , 对于新鲜事物的接受能力也会变差 。 裸辞从某种程度上来说是就业观念的进步 , 但是冲动之下的裸辞欠缺几分理性和思考 , 多数人还是得回归工作和职场 , 还是得靠自己的工作生活 , 冲动裸辞的背后 , 是多数年轻人对于职业规划的不清晰 , 只看表面 , 以及对于自身价值的认知不清晰 。 在裸辞的道路上不宜越走越远 , 在辞职之前想好自己想要什么 , 自己会做什么 , 比追求裸辞那一瞬间的痛快付出的代价和风险要低很多 , 了解自己是裸辞之前自己要做的很关键的一步 。