年轻的时候不能理解为什么人要进体制内？35岁后你就知道了人生第一份工作

毕业后，每天忙着工作，每天被35岁还当不上主管、会被淘汰等众多焦虑文章包围。但是，事实好像就是这样， 35岁后的人生，上有老下有小，如果还没有爬上去，到底如何是好？35岁，好像已经成为一道人生的“分水岭” ，你已经没有了年轻时候的一腔热血，只有被现实压垮的自信心。

那天在网上看到一个人这样发帖，他说，年轻的时候不能理解为什么人要进体制内，每个月拿的也不多，就是那点死工资。看着身边的人，赚了钱可以过灯红酒绿的生活，很难不羡慕，难免心气浮躁。后来上了点年纪，才知道，安稳也是一种福气，身边有创业失败的，也有被裁员的，之前多么潇洒，多么光彩，现在就有多灰头土脸。上了年纪很难再找到心仪的工作，每次去面试， HR一看到年纪，眉头就皱起来了，只能把薪资一降再降，但是还是被拒，毕竟没有年轻人能“无私奉献” ，能加班的热情， 35岁，在求职场上，已经是“过期产品” 。

相比较这个，好像只有“体制内”对于年龄的歧视不是很大。 35岁以下（学历高还可放宽至40岁）人员便有报考资格。其次，它更加公平公正，这也是很多公司难以做到的。再者，部分职位可以提供落户资格，让那些在异乡独自打拼奋斗的人拥有了定心丸。公职类工作也更加稳定、薪酬待遇合理，且社会认可度高，如果你已经历过现实社会的残酷，这份工作，可以让你稳定下来，让你不再终日为未来惶惶不安。

现在，你已不再是当年的愣头青，也明白紧靠梦想难以支撑油盐酱醋茶的平凡人生。这个世界，登上顶端且挥斥方遒的人终归是极少数，还有一些人在遥远的梦想和残酷的失败中放弃自我，能和家人平淡地度过也是一种幸福。再者，谁说拥有一份稳定的工作，就不能继续努力实现理想了？

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