「肖军说职场」工作压力大，人际关系复杂，每天都在焦虑中度过，该辞职么？一位老总曾经给我讲了他的故

一位老总曾经给我讲了他的故事，他在刚创业的时候为了能够将市场做大了，为了开发新的客户，每天都在加班加点的应酬，经常醉醺醺的回家。他特别讨厌酒，特别讨厌应酬，特别讨厌去说一些场面话，但为了业务需要不得不去做。

很多人都羡慕他，都觉得他很了不起，觉得他的一切都来得很容易，但别人只看到了他风光的一面，根本没有看到过他风光背后得沧桑与无奈。

其实不止这位老总，我身边很多成功的人士也是一样，他们人前很风光，可这风光的背后却是苦逼的坚持与不为人知无奈。经常逼自己做自己不愿意做的事，他们深知，作为一名创业者，一名老板，一名企业负责人身上的担子有多重，他们除了迎难而上，并无退路。

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讲这些真实的例子，其实也就是想说，工作中的压力很正常，没有随随便便的成功，更没有随随便便的得到。无论你是老板也好，还是普通员工也罢，想要挣取高薪就得努力拼搏，就得比你的同行，比你的同事更努力，这样才能更好的脱颖而出。

工作压力大，人际关系复杂，这些都纯属正常的现象，是一个必经的过程。要学会适应，而非是逃避。

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只要是身处职场，用人单位要发展，企业要生存，员工自己也会有压力，没有压力也就没有动力，没有任何一家用人单位会傻到给员工白开工资。因此，职场压力与复杂的人际关系是一个常态，在这种常态之下，可以参照以下：

一、摆正自己的心态，接受职场现实

心态不正，自然觉得工作中很多不如意，自然想要逃离，想要辞职。但你有没有想过这样一个问题，逃离之后，辞职之后，你就不用上班了么？「肖军说职场」工作压力大，人际关系复杂，每天都在焦虑中度过，该辞职么？

当然不是！即便换了一个工作环境，你依旧会经历工作的压力，同事之间如何处理关系，等等你所不想看到的现实。

谁都有压力，压力才是你进步与成功的动力。工作中没有压力，老板就很难赚钱，因此老板想要赚钱，就一定会给员工施加压力。

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二、与其换工作，不如顺应潮流

换工作是治标不治本的做法，没有任何作用，你只能逃离一时，一旦成为正式员工，各种各样你不想见到的人，不想与之打交道的场合，以及你不想做的事，都会逼迫你就范。

最好的办法就是有自己的底线，与其换工作，不如顺应潮流，只有将其融入环境之中，才不会嫉恶如仇，才会有所作为。不然，可能在职场中真的很难得到你想要的追求。「肖军说职场」工作压力大，人际关系复杂，每天都在焦虑中度过，该辞职么？