我的职场攻略■与领导之间的三个相处之道,早点弄清楚领导的心思,少走弯路
在社交方面比较差的朋友 , 在行走职场时比较费劲 , 并且很难得到领导的重视 , 通常这些人在与领导相处时 , 经常将自己心里所想直白的说出来 , 也猜不懂领导的回复;等着自己弄清楚领导的意思之后 , 又容易让自己放下戒心 , 导致自己经常的走弯路;大家要明白 , 同一件事情用不同的方式 , 向领导表达出来结果往往有天壤之别;在与领导沟通时比较顺畅 , 不仅能够避免领导生气 , 还能得到领导的帮助 。 有不少的职场人员 , 经常将自己与领导的相处 , 形象的看成时老鼠与猫的关系 , 在与领导相处时 , 就像老鼠一样总有一种敬畏感 , 也可以理解为害怕感;敬是对领导的尊敬 , 尊敬他手中的权利 , 佩服领导在决策上的权利 , 欣赏领导拥有权威的能力 , 甚至害怕领导将自己踢出团队 , 这也是很多职场人员在与领导打交道时 , 敢怒不敢言的结果;作为下属如何才能与领导相处好呢?下面小编就来为大家分享 , 与领导之间的三个相处之道 , 想要避免走弯路的朋友们 , 赶紧跟随小编一起来看看吧!
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一、给领导一种若近若离的感觉
首先大家要明白领导不同与自己的朋友、同事 , 在与领导相处时不能走的过近 , 在关系上不能太密切 , 也不能离得太远 , 给领导一种若近若离的感觉 , 让领导在工作上离不开自己 , 领导自然对你的印象越来越好 。
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二、害怕领导的权威 , 也不能避免汇报工作
由于领导的特殊身份 , 会给下属们一种高高在上的感觉 , 作为基层的一员心里有想法 , 或者工作遇到困难时 , 不能因为害怕领导就憋在心里 , 只有多与领导进行沟通 , 在解决问题上才会有收获;其实 , 下属于领导之间的相处 , 说到底还是工作上的沟通 , 只要将工作作为桥梁进行沟通好 , 自然会得到领导的重视 。
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三、看清楚问题的死角
大部分人在看待遇到的事情时 , 都是习惯站在自己的角度去分析 , 就算是分析再彻底 , 也不可能看清楚事情的全部 , 所有的事情都有看不到的死角 , 就像下属看领导的角度 , 与领导看下属的方式肯定是不同的;建议大家看问题上 , 可以尝试一下五点:
1.学会与领导进行换位思考:无论遇到什么分歧 , 都要站在领导的角度去想想 , 到底是不是自己的问题 , 能够让你正确认识领导的做法 。
2.降低自己的期望:无论领导是不是重用自己 , 都不能将期望值订的过高 , 如果期望值与自己的能力不匹配 , 那么希望就会变成最大的失望 。
3.让领导看到自己的优势:对自己有个正确的认识 , 将自己擅长的能力表现出来 , 让领导知道自己可以胜任的工作 , 有助于自己的工作顺利 。
4.遇到事情多沟通:大家要明白领导并不是高不可攀的 , 工作中遇到困难 , 或者无法决定的事情 , 可以与领导谈谈 , 至少要让领导明白自己的意思 。 我的职场攻略■与领导之间的三个相处之道,早点弄清楚领导的心思,少走弯路
5.表现自己的幽默:在工作中总是默默无闻的人 , 总是让自己遇到吃亏事情 , 学会对自己进行调整 , 在领导和同事面前表现的幽默一些 , 能够拉近与大家之间的关系 。 我的职场攻略■与领导之间的三个相处之道,早点弄清楚领导的心思,少走弯路
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