【刘思宇经典音乐】富士康的保安为什么不愿离职?普工一辈子也不会明白,不是钱的事
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流水线上的普工流动性非常大 , 但小编发现富士康的保安却比较稳定 , 很多保安干上五年七年也不离职 , 背后的原因可能你想不到 。小编采访了几个富士康的员工 , 也是蛮出乎意料的 。
【1】不用加班 , 额外兼职 。
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很多人看不起年轻人去当保安 。 富士康的保安比普工还要安逸 , 因为他们就上着八小时的行政班 , 不用额外去加班 。所以上班之外的时间 , 很多年轻的保安就去做一些其他的兼职 。
虽然在富士康的工资只有3000 , 但是包吃包住包社保 , 基本解决了自己的生活成本问题 。 再去跑滴滴或者送外卖 , 赚着两份或者三份钱 , 有不少月入过万的 。
保安坐班的时间当作休息 , 下了班反而是挣钱的开始 。
【2】自身条件限制 , 当着保安也满足 。
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有的人本身自身条件就不太行 , 要么是年龄大 , 要么是没学历没技术 。在富士康拿着3000多的工资 , 虽然不高但是包吃包住 , 基本不用花什么钱 , 旱涝保收 , 过着自己的小日子 , 倒也不错 。
【3】女工多 , 好搞对象 。
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富士康的厂妹非常多 , 有一些找不到对象的男孩子就是富士康当保安 , 这样有更多的机会接触女孩子 。各位不要瞧不起保安 , 在富士康保安还是有一定权力的 。
有的男人干了一两年就把媳妇给娶到了 。 在富士康工作的女孩子很多都是比较朴实的外地人 , 能够娶到她们也不失为一种幸运 。 这可比那点工资重要多了 。
以富士康的很多保安不愿意离职 , 背后的真相很多都不只是为了钱 。 【刘思宇经典音乐】富士康的保安为什么不愿离职?普工一辈子也不会明白,不是钱的事
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