【何所欢出品】如果一个人总对你做这3件事,说明他就是“看不起你”

达则兼济天下 , 穷则独善其身 。 道理是这么回事 , 但真正能懂的人 , 却寥寥无几 。

编者按:

很久之前在跟朋友聊天的时候 , 我们俩总是喜欢聊一句歌词:“我站在你左侧 , 却像隔着银河 。 ”

无论是亲情、爱情还是友情 , 在人与人之间发生的所有感情中 , 这句话都适用;有些人就算跟你面对面坐着 , 你也会感觉特别疏远;而有些人就算跟你隔着十万八千里 , 你也会觉得那个人就在你身边 。

有些人根本就不需要想起 , 因为你心里面从来都没有忘记这个人;而有些人 , 无论你怎么想 , 就算你每天都能见到 , 你也会觉得 , 这个人跟你不属于一类人 。 【何所欢出品】如果一个人总对你做这3件事,说明他就是“看不起你”

在跟人相处的时候 , 难免会有这样的感觉:无论你怎么努力 , 好像都觉得这个圈子不属于你 。

其实 , 成年人的社交潜规则就是:融不进去的圈子 , 就不要强迫自己融入进去 。

别人觉得不舒服 , 你自己也会觉得如鲠在喉 , 难以下咽 。

与人相处的过程中 , 如果一个人“看不起你” , 那么他就会对你做出下面这几种行为 。

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一、一群人坐在一起 , 他总是忽略你的存在

前几天朋友给我发消息倾诉 , 他说去参加公司里的聚餐 , 途中大家都互相敬酒 , 朋友也算是一个部门的负责人;然后跟他有竞争关系的另外一个部门负责人 , 给每一个人都端了一杯酒 , 一边喝酒一边聊天 , 有说有笑 。

当一桌子人每一个都敬酒一遍 , 却唯独错开了朋友 , 其实朋友心里清楚 , 那个人就是故意这么做的 。

当时大家都觉得火药味十足 , 于是就有一个人站了出来找了个台阶 , 说一起碰个杯就算了 , 没必要挨个敬酒 。

当一个人故意针对你 , 看不起你的时候 , 他就会选择性忽视你;你们一群人在一起 , 他给每一个人都握手 , 向每一个人示好 , 但唯独不正眼看你 , 甚至压根就没有打算跟你打招呼;这样的行为 , 已经不能更明显了 , 摆明了就是瞧不起你 。

这让我想到了以前老人家给我讲的一个故事:

故事是有一个40多岁的男人带求领导帮忙办事 , 对于大多数人来说 , 觉得出门身上都会装着烟 , 然后请人家帮忙的时候 , 要么给两包烟 , 要么给人家递烟;结果那个40岁的男人 , 给办公室里面每一个男人都丢了两包烟 , 唯独漏了其中一个女士 。

最后他要请大家帮忙办的事情 , 只有那位女士才说得上话 , 这下可好 , 男人把这个女士给得罪了;最后好在那个女士不是那种斤斤计较的人 , 在男人道歉一番后 , 选择了帮忙 。

讲这个故事的目的是想告诉大家:不要轻易瞧不起任何一个人 , 你不仅没有资格看不起别人 , 而且你看不起的那个人 , 说不定每一个方面都比你强 。

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二、一群人在一起聊天 , 他总是打断你说话

如果一个人总是习惯性打断你的谈话 , 不仅说明这个人情商低 , 更说明了这个人对你的不尊重;换一个角度想 , 因为他就是看不起你 , 所以才会打断你的谈话 。

因为他不重视你 , 他看不起你 , 所以他不想听你说话 , 不想听你说的任何意见 。

前几天公司里一个女孩子辞职了 , 刚刚入职3个月 , 她辞职的原因并不是因为她不能胜任这份工作 , 相反 , 她对这份工作的用心程度 , 以及她的能力 , 完全有升职加薪的空间 , 而且如果她接着做下去 , 足以自己带一个团队 。

但是这个姑娘比较年轻 , 性格也比较强势 , 在公司里因为跟一个小领导闹了一些别扭 , 就选择了辞职 。

那天大家都在开会 , 然后到这个姑娘发言 , 谈一谈她对团队下一步发展的看法和预期方案;其实大家都觉得她说得不错 , 想法也很不错 , 连公司老大都没有发话呢 , 结果下一秒 , 另外一个负责人直接打断了她的谈话 , 并且用一种很凶的语气贬低她的一切努力 。

过了没几天 , 这个姑娘就选择了辞职 , 办理辞职手续时 , 她在公司群里面直接说了一句话:不要觉得自己是一个负责人 , 就可以不尊重别人 , 你可以看不起一个人 , 但你不能否认一个人的用心 。

要成事 , 先做人 。

这句话是千百年来不变的道理 , 却被很多人抛诸脑后;你只有懂得如何去尊重一个人 , 才能做成一些事情 。

如果一个人总是看不起你 , 总是打断你的谈话 , 那么就不要跟这个人多说一句话 , 因为他配不上你的努力和辛苦 , 也不值得你多费口舌 。

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三、他总是会贬低你的成就 , 在外人面前说你的坏话

当一个人看不起你的时候 , 他会将你所有的成绩都贬低得一文不值 。 【何所欢出品】如果一个人总对你做这3件事,说明他就是“看不起你”

你工资涨了 , 他嗤之以鼻 , 并且嘲讽你:不就是涨了点工资么 , 有什么了不起的 。

当你升职了 , 他会在背后贬低你:肯定是托关系找人了 , 不然他怎么可能升职?

从心理学的角度来讲 , 一个人总是处处贬低你 , 正是说明了这个人内心的嫉妒;嫉妒之心往往会转变成口舌之非 , 然后就变成了瞧不起你 。

其实这个人 , 无论是工作、收入还是婚姻家庭 , 其实哪一样都比不上你 , 但他的嫉妒之心 , 就让他有一种莫名其妙的优越感 , 于是他处处都看不起你 。

如果你身边也遇到了这样的人 , 那么你一定要想办法远离他;在背后处处议论你 , 习惯性揭你的伤口 , 这样的人 , 靠不住 , 也不值得你交往 。

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四、如果有人看不起你 , 你应该怎么办?

人活在这个世上 , 一定要想明白一个道理:我们过得好与不好 , 生活开心或者不开心 , 都是为我们自己而活 , 不是活给别人看的 。

所以 , 别人无论在背后怎么非议你 , 中伤你 , 都不重要;重要的是 , 你要有能力 , 有决心 , 将他们的看不起 , 变成你成功的动力 。

每一个成功人士在成功之前 , 都是被人看不起的 , 只不过他们现在成功了 , 那些曾经看不起他们的人 , 已经让他们没有闲暇的心思再去管;当你到达了一定的高度以后你就会发现:你自己的生活 , 与任何人都无关 。

何必去在意别人对你的评价和看法呢?别人过得好 , 又不会分给你一点;你过得好与不好 , 别人也不会在意 。

只是 , 嫉妒之心 , 会让别人的内心变得丑陋 , 变得各种刁难你 , 这也正反映了他们内心对你的“恐惧” 。

如果有人看不起你 , 不要生气 , 也不要着急 , 就当他们不存在;将这份看不起 , 当成你成功路上的动力 , 不断催促着你前进 , 进步 。

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今日话题:

你有被别人“看不起”的时候吗?

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