#丁路遥知事#“回家带娃，每月给你一万块”，有人直接拒绝，理由让人无力反驳有网友问：如果每个月给你一

有网友问：如果每个月给你一万块，让你放弃现在的工作，回家带孩子你愿意吗？

我想很多职场妈妈也许会愿意，毕竟自己辛辛苦苦起早摸黑工作都还赚不到月薪1万，现在这话题说给1万月薪回家带娃，何乐而不为呢？#丁路遥知事#“回家带娃，每月给你一万块”，有人直接拒绝，理由让人无力反驳

但对有些人来说，别说给月薪1万，就是月薪3万回家带娃，也不乐意来着！

关于这个话题，我个人再说几点想法，仅供各位参考。

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一、回家带娃还有月入一万，看似很美好，实际上损失可能更大！

对于家里带娃任务很重的家庭来说，能够给月收入1万元，听起来是真的挺不错。

想想这个社会上许多全职妈妈是完全放弃工作与收入在家带娃的，也就是说收入是0 ，自己还要依靠老公赚钱来维持生活。

但有另一种情况下，要不要放弃现在的工作回家带娃，还得仔细斟酌：自己的工作前途很好，有发展空间；小孩也不一定需要全职照顾，不放弃工作也可以解决带娃的问题。

实际上这就是一种短期利益和长期利益的考虑问题，毕竟带娃也是短期行为更多，小孩上了学，白天家长没必要都在家带娃，这1万元能不能有保障是未知数，而放弃了一份有前途的工作，等你带娃结束想重回职场，一切都是归零开始，失去了职业发展的延续性机会。

我以前面试过一个回归职场来应聘的全职妈妈，她以前真的非常优秀，无论学历还是工作经历，但就因为中间生孩子带娃在家休息了2年多，现在来应聘，整个人的职业素养感觉差距比较大，所以最终也没有得到录取。

我当时想，要是她没有这样一段休息的经历，可能应聘的职位都会更高。

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二、不是迫不得已，别轻易失去自己的工作

从2018年以来，我们身边的经济环境真的不容乐观，大的互联网企业都纷纷裁员缩招，知名的外企也都开始了裁员，尤其是30多岁40多岁的职场中年人群，更是失业的高危人群了。

所以， 2019年快接近尾声，我建议你不要轻易失去自己的这份工作。

给你月薪1万带娃，只能停留在理想化的层面，这1万元由谁来给你？对方为什么要给你？又能给你多久？

如果回归现实和理性去思考，追问下去，这些问题都经不起推敲的！

我这么说，是希望大家在思维上保持客观理性，意识到有一份稳定的事业是多么重要，当你没有了工作，接踵而来的是各种贷款压力、家庭负担和沉重的心理负担！

我有个朋友，去年失业在家，至今快1年了还没找好新工作。想想一个大男人只能在家啃老真的是非常辛酸。

他最主要的问题就是心态崩了，所以去求职面试表现都很混乱，连正常水平都发挥不出来，后来干脆放弃找工作，在家玩游戏度日。

谁都不希望自己成为一个颓废之人，维持职业状态非常重要。

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三、哪怕回家带孩子，也得利用好自己的时间

对于一些二胎家庭或者没有老人可以帮忙带娃的情况，确实需要自己辞职在家的，我觉得也需要面对现实。

但是辞职后，是否真的就脱离职场了呢？我觉得也不一定。

我原来一个高中女同学，也是生了娃以后辞职在家，当时我们都为她感到可惜，毕竟她以前得职业是律师，挺令人羡慕的。

后来有次同学聚会，大家和她聊起近况，没想到她还利用辞职在家的时间做了许多事情。

一是买了很多专业类的书，宝宝睡觉或者老公带娃的时候，她会自己看书学习；

二是继续保持和原来法律界朋友的一些联系，了解职场上的相关动态，甚至以前辞职那家事务所的领导还经常有让她帮忙接点私活工作；

三是积极锻炼身体保持身材，没有让自己变形发胖。

做到了这三点，现在宝宝也大了很多，家里有老人可以帮忙管娃，所以她打算重新回事务所工作，而回去的那家公司正是以前工作的那家。