#职场实战经验#领导要求员工加班的时候，情商高的年轻人，不会用这三种方式回应现如今

现如今，在职场中，其实很多年轻人要学历有学历，要能力也有非常强的能力，但是他们却在说话做事的时候总是因为不懂规矩，伤害了他人的自尊心，尤其是因为说错话没有分寸，没有原则，导致得罪领导，所以在跟领导相处的时候，年轻人也应该有所注意，尤其是当领导要求员工加班的时候，那些情商高的年轻人是绝对不会说出以下这三句话的。

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第一、凭什么让我加班儿？

在职场中，有很多年轻人他们总是自以为是，这样会给他们招惹非常多的是非，其实聪明的年轻人在公司里绝对不会总是抱怨，甚至是在领导面前主动针对领导，这样可以避免他们在以后给自己惹来不便的麻烦。

毕竟如果你得罪领导，那么你们的关系就很难修复了，每个员工在公司工作都应该听从领导命令，如果领导给员工安排紧急任务让员工加班，员工却直接拒绝，那么就很容易被领导看不惯，在以后的工作中也会被领导批评，让你和领导产生了太多利益冲突，在职场中，领导当然不会再重用你。 #职场实战经验#领导要求员工加班的时候，情商高的年轻人，不会用这三种方式回应

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第二、他的能力比较强，你还是把任务安排给他做吧

其实在职场中，尤其是职场中的年轻人，千万不要在公司里总是拒绝领导的安排，很多员工在公司却忽视了这一点，他们觉得和同事是好朋友，于是便把任务让给了自己的同事，但是却发现自己在以后却难以升职加薪，而同事却能捷足先登，只能说这些员工在公司说话做事的时候，总是选择妥协，明明在公司里做了很多工作，却还是没有设身处地的为领导考虑，拒绝领导安排，就意味着在以后的工作中，领导可能就已经开始对这些员工有所反感，领导也会觉得这类员工总是喜欢推卸责任，当然不敢把任务交代给这些员工。

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第三、我的能力太差，不足以应对任务

在职场中工作，有些年轻人喜欢推脱责任，这些任务能够在规定时间内完成，但是他们却并没有在公司加班，于是便直接拒绝领导，这只会让领导感到非常尴尬。因为你在公司里如果能力差，那么更应该主动的学习工作经验，并且努力地执行任务，可是大家会发现，这些年轻人在公司里逻辑思考能力比较差。总是想方设法的在公司里博取眼球，甚至是故意让领导难堪，有这种说话习惯的年轻人只会做出一些得罪人不讨好的事情，当然不会被升职加薪。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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