怎么样才能在职场中拥有好人缘,以下几点很重要

人类是一种群居动物 , 没有人会孤独终老 , 从呱呱坠地的那一刻开始 , 我们就开始人际交往的旅行 。

一个好的人际关系网 , 就像通往成功之路的加速器 , 正所谓“在家靠父母 , 在外靠朋友” , 许多成功人士的背后 , 往往都有着庞大的交际圈 。

很多事例都能够发现 , 人际关系是很关键的 , 但是许多人因为怕吃亏 , 怕上当 , 出于对自己利益的最大化考虑 , 错过了一个个培养人际关系的机会 。

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不要怕吃亏

一本万利的生意很难找 , 自己不想吃亏得来的友谊估计也维持不了多久 , 懂得吃亏的的人 , 是聪明人 , 会得到别人的信任与帮助 。

就像去公司应聘时 , 随手扶起一个垃圾桶 , 可能会因此受到公司招聘人员的赏识 , 而被直接录取 。

敢于吃亏 , 不怕吃亏 , 是职场生存法则 。

在公司工作 , 你的努力付出 , 你的老板会看得见 , 你的业绩也不会撒谎 , 老板都会喜欢积极上进的员工 , 如果因为经理看不见而不去做这件工作 , 这样的聪明都是小聪明 。

许多事情 , 看似吃亏 , 实则是一种长久的生存方法 。

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成功是需要分享的

要懂得与同事分享成功 , 也要懂得享受同事的成功 。

今天这个时代 , 许多事情讲究团队合作 , 个人想独立完成一件事情是很困难的 。

就像天才乔布斯、马云一样 , 他们都是在同伴的支持下走向成功的 , 而他们之所以能有这样一支团队 , 就是因为他们本身拥有好的人际关系信任感 。

在一个项目 , 一个合同取得成绩的时候 , 要记得团队成员的奉献和付出 , 不能把所有的功劳揽到自己身上 , 更不能目空切甚至认为自己无所不能 , 认为自己才是这个团队最有能力的人物 。

哪怕自己真的做出了一定的贡献 , 也要归于大家的支持和帮助 , 不能味地强调自己 , 不然只能走向被孤立的境地 。

合作无处不在 , 只有合作 , 才能把自己的才能发挥到最大 , 我们应该努力创造双赢的机会 。

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学会尊敬别人

“敬人者 , 人恒敬之” , 这就话不仅适用于职场外的朋友交往 , 也适用于职场的人际交往 。

当别人取得成绩时 , 要由衷的祝贺别人 , 赞美别人 , 不要因为自己没有得到而吐槽别人 , 也不要因为别人成功而巴结讨好 , 你真诚的祝贺和赞美 , 会让别人心里感到满足 , 反过来 , 就会真心待你 , 你也就收获了一个有效的人际关系 。

发自内心的真诚 , 就需要努力去发现别人的闪光点 , 人无完人 , 任何人都有自己发光的地方 , 作为职场人员 , 应该努力去找寻这个闪光点 , 不能因为一次不好的印象就把这个人当成一文不值 。

排斥同事 , 不仅阻碍同事的发展 , 对自己的发展也极为不利 。

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少说话多做事

在职场中 , 说的多不如做的多 , 靠阿谀奉承得来的荣誉只是镜花水月 , 禁不起考验 , 脚踏实地得来的成功才会永久长存 。

对于公司不好的地方 , 少抱怨 , 抱怨解决不了问题 , 甚至有可能引火烧身;同事做的不好的时候 , 不要指指点点 , 在你没有那个权力的时候 , 你保持沉默就好了 。

在同事需要帮助的时候 , 毫不吝啬自己的付出 , 鼓励同事 , 然后遇到事情 , 不要老是推卸责任 , 逃避现实 , 谁也不愿意承担最大风险 , 你不愿意承担风险 , 别人更没有义务承担 , 也不会来帮你了 , 人们都喜欢有责任心和勇敢的人 。

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人际关系是成功的关键因素 , 也是职场的必胜法宝 , 但获得好的人际关系并不容易 , 需要慢慢努力的积累 , 我们每个人都应该试着去获得一个好的人际关系 , 才不会让成功拒之门外 。