「励志焦点」烟台综合企业专程招聘会：团建多的单位遭遇求职者排斥大小新闻客户端11月24日讯（记

大小新闻客户端11月24日讯（采访人员夏丹通讯员韩绍华摄影报道）连日来，市区两级人力资源市场举行多场综合企业专程招聘会。采访人员在招聘现场看到，企业直呼“工匠型”人才来者不拒，团建多的工作岗位被嫌弃。

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企业直呼“工匠型”人才来者不拒

眼下，不少企业为了能招聘到更多的人才都在努力地做着形象展示，其中工作技能水平高且工作态度认真负责的“工匠型”人才更是成了不少企业招聘负责人眼中的的“香饽饽” ，纷纷表示，，对于这类人才他们企业一直秉持着“多多益善，来者不拒”的招聘原则。

对于这类人才他们企业一直秉持着“多多益善，来者不拒”的招聘原则。

“现在我们公司最需要就是技能水平高又能对工作认真负责的人才，这类人才太少了，一次招聘会能招到一两个我就很知足了。 ”开发区一家机械企业的招聘负责人徐先生告诉采访人员，为了能够吸引更多的人才，他们公司不仅提高了这些人才的薪资水平，还提供了优厚的福利待遇条件。

莱山区一家从事食品加工的企业招聘负责人庞爱明也表示，对于“工匠型”的人才在他们公司是很吃香的，有些岗位的薪资过万也很正常，这与这些人才供不应求有很大关系。

庞爱明建议，现在很多求职者都应该像这些人学习，不断端正自己的工作态度的同时，多提高自己的技能水平，他觉得求职者也只有自身就具备“工匠精神” ，在找工作时才能更有求职的资本，也更有利于找到更好的工作

“因为我是去年才刚刚毕业，在工作上很多能力和经验其实都是比较欠缺的，所以现在我还是想从基本的工作做起，向‘工匠型’人才不断靠拢，提高自己的实践能力和工作水平，从而找到更有高度的工作。 ”求职者于新龙说道。

团建多的工作岗位被嫌弃

招聘现场，不少求职者，尤其是年轻求职者，对于很多企业提出的工作团建活动多等类似的工作社交福利并不买账，并表示自己并不想在这样的企业工作。

“我是比较排斥团建活动的，我觉得团建活动如果大家关系都不错，但如果不是这样的话团建活动就会很尴尬，而且也没有什么意义。 ”求职者黄雨鑫说道，她觉得同事关系不一定都是朋友关系，一味地团建活动只会浪费时间，还不如把时间用在有意义的社交活动上。「励志焦点」烟台综合企业专程招聘会：团建多的单位遭遇求职者排斥

不少求职者也纷纷表示，与其搞一些没有意义的团建活动不如把精力用在实处。求职者章子健告诉采访人员，他之前工作的公司就经常会搞一些团建活动，而且还是占用大家休息的时间来团建，最后大家的关系该怎么样还是怎么样，没有受到多大影响，还浪费了很多精力，他觉得不如把这些精力和时间用在实处，多给求职者一些可支配的休息时间，缓解工作压力的同时也能做自己喜欢的事。

“我们之所以会说团建活动丰富等也是为了吸引更多的求职者，想让更多的求职者能在团建活动中对公司的好印象逐渐加深，从而也能留得住求职者们在公司工作，但很多求职者对团建活动多会比较反感我们也觉得很无奈。 ”开发区一家企业的招聘负责人马先生说，他发现对于现在很多人来说其实都很排斥比较强制的社交活动，对此，他们公司文化也在顺应求职者的心态进行不断地改变，毕竟只有让求职者觉得舒服才能真的留得住求职者。

保险行业岗位热度持续上升

如今,保险行业岗位的招聘启事前比往年多了不少求职者,更有些岗位成了求职者心中的理想工作,挤满了想要咨询或投简历的人,岗位热度持续上升。

“我是因为身边有朋友推荐才决定找一份保险行业工作的,而且现在据我了解这一行的工资也比较高,我觉得可以尝试一下。 ”求职者王璇告诉采访人员,之前做销售化妆品的工作为她积累了不少工作经验,她对这次求职还是很有信心的。「励志焦点」烟台综合企业专程招聘会：团建多的单位遭遇求职者排斥

除了工资水平提高,保险行业的发展前景越来越好也是吸引求职者求职的重要原因。求职者顾玉祁告诉采访人员,她之所以想找一份保险行业的工作,主要是觉得现在保险行业发展的势头很猛,很多地方也都需要保险,而且她大学学的也是市场营销专业,与自己的专业也比较对口。

“目前来看,我们公司招聘效果还是不错的,我觉得主要还是求职者对保险行业求职观念转变的原因。 ”芝罘区一家保险公司的招聘负责人刘先生说,之前很多求职者对保险行业的工作是有误解的,觉得类似于传销,不愿意从事。但随着近几年保险行业发展得越来越迅速,确实也改变了不少求职者对这一工作的看法。

不少保险行业的企业招聘负责人也纷纷表示,随着保险行业工作的薪资水平提高以及保险行业发展的前景越来越好,很多求职者都开始愿意尝试了,很多岗位在很短的时间内就能招满人,这不仅对保险行业是件好事,对求职者来说也有了更多的求职选择。

责任编辑：王蕾