《奇葩说》不会告诉你,简单实用的沟通小技巧

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最近 , 《奇葩说第六季》又一次开播了 。

每一年的奇葩说 , 都会带给观众非常多的惊喜和遗憾 。 今年 , 我们认识了美女学霸许吉如 , 我们认识了不一样的李诞…… 。

在为他们精彩的观点与讲述所折服的同时 , 我也经常陷入自我怀疑:究竟需要多少努力 , 才能到达他们的水平?不过 , 学习了熊浩老师的沟通课后发现 , 虽然达到辩论大神的级别 , 需要大量的积累 , 可是在日常生活中 , 几个简单实用的小技巧 , 就可以有效提升沟通效果 。

提出更多的问题

说到沟通 , 很多介绍沟通的专家都会提出学会提问这四个字 。

稍微专业一点的 , 会说提问要采用开放式提问 , 而不要采用封闭式提问 , 因为封闭式提问很简单 , 采用是和否就能回答 , 会限制未来的谈话 。

这些都是正确的 , 可是即使知晓这样的道理 , 很多人依然不会提问 , 或者说依然提问不到关键点上 , 因为我们并不知道 , 提问的目的在于为将来的沟通收集更多信息 。

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抱着收集信息的心态进行提问 , 只需要记住两句话:“还有别的嘛?”和“为什么?”

“还有别的嘛?”是横向提问的标准句式 , 目的是保证重要的信息没有遗漏 , 像还有别的嘛?有什么可以补充的嘛?这样的问句都表达了同样一个目标:能否跳出目前纠结的细节 , 寻找更多的价值交换的可能性 。 毕竟有更多的利益可能 , 就有更多的谈判空间 。

“为什么?”是纵向提问的标准句式 , 目的是深挖对方话语背后的支撑点 , 对于绝大多数没有经过训练的中国人来说 , 他们的话语通常是缺乏客观标准加以支撑的 。 当对方无法自圆其说的时候 , 沟通的主动权其实就已经在你的手中了 。

提问是一项重要的能力 , 这份能力随着我们年龄的增长日渐衰弱 。 希望“还有别的嘛?”和“为什么?”这两句话能够帮助你 , 找回自己曾经拥有的提问能力 。

无回应之地 , 即是绝境

沟通之中 , 不仅仅需要提问 , 更加需要反馈 , 来实现沟通的循环 。

如果说今年“最会说话”的男人 , 不少人会想到李佳琦 。

李佳琦的一句“全部女生” , 就是吹响了广大女性剁手的冲锋号 , 一句“Oh my god!”更是对千万少女的秒杀……

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有人说李佳琦是全中国最懂女人心的男人 , 更有人以为 , 李佳琦的一张嘴就价值上亿 。 可是 , 李佳琦的嘴 , 也有不灵的时候:李佳琦的“出圈” , 是因为一条抖音 , 那是在李佳琦直播之中截取的片段 。 其实之前 , 李佳琦也拍过抖音 , 对着摄像头 , 却总感觉缺少了直播时候的那股灵性 , 李佳琦自己都承认这样的拍摄调动不起来激情 , 他需要大量用户的持续反馈让他HIGH起来 。

古人说“无回应之地 , 即是绝境 。 ”连极其擅长沟通李佳琦 , 都抵挡不住缺乏反馈的困局 。 可见 , 沟通过程之中 , 反馈是一件极其重要的事情 , 可是绝大多数人 , 不懂得应该如何进行反馈 。

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反馈的三种方式

最简单的反馈方式 , 叫逐字反馈 , 通过一个字一个字的重复 , 确认客观信息 。

这样的方法自古就有 , 简单有效 , 可是却有一个重要的问题——语义理解的差异 , 可能会让双方信息产生扭曲 。 老板随口说一句“我们要尽快把这件事完成”我们包含哪些人?尽快是要多快?今天?本周?本月?什么样的状态才算完成?这些信息在逐字反馈中都是缺失的 。

所以很多时候 , 采用高级一些的反馈方法同义转述 , 用自己的话来阐述对方表达的意思 。

以刚才那句“我们要尽快把这件事完成”为例 , 遇到这样的话 , 可以表述为“您是说 , 我和您两个人 , 要在本周之内 , 将这件事的做好交付给对方 , 是嘛?”这时候 , 老板很可能与你互动 , 纠正你理解错误的地方 , 通过这样的同义转述 , 可以让双方对于信息的理解更为一致 。

以上两种反馈方式 , 是我们日常生活中经常采用的方法 , 不过在奇葩说之中 , 采用的是超越这两种说话方式的更加高级的技巧意义形塑 。

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依然以“我们要尽快把这件事完成”这句话举例 , 如果用积极的方式进行意义形塑 , 那么可以说“老板认为大家做的这件事情非常重要 , 同时 , 大家的效率很棒 , 必然会很快的将这件事做好 。 ”可是如果想用消极的方式来意义形塑 , 就可以说“老板临时修改了截止时间 , 大家为了老板的修改再多加班赶一赶 。

同样的一句话 , 到不同人的嘴里 , 就引申出来了不同的含义 , 这就是意义形塑 , 实际上是对语言内涵的再解释 , 通过自己的解释 , 将对话引入自己所期望的方向 。 正是因为语言可以被无限的解释 , 所以 , 谁有能力给话语注入新的内涵 , 谁就能在沟通过程中占据主动 。