「职场戏精」90后成为中年焦虑主力军,年少有为不常有,三十不立是常态

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「职场戏精」90后成为中年焦虑主力军 , 年少有为不常有 , 三十不立是常态//草丁生活 http://life.caoding.cn/

90后这一代 , 他们既没有70后那样的原始资本积累 , 也没有80后那样的打拼事业的基础 , 90后这一代 , 被认为是最穷的一代人 。 但是这一代年轻人又是最有思想的一代年轻人 , 每个人都想在20几岁的年纪年少有为 , 也正是因为这样 , 很多90后和年轻人在职场上的就业观 , 是大家捉摸不透的 。 很多人希望通过自己的努力去完成自己的目标 , 实现自己的价值 , 同时注重公司的氛围 , 有无健身房和下午茶等等 。 一边高举着自由主义 , 希望不被束缚 , 希望领导看到自己的努力 , 希望给自己表现的舞台 , 希望自己年少有为的同时 , 充满斗志的他们 , 同时又是最焦虑的 。

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要说目前最焦虑的人群 , 除了80后就是90后了 , 80后焦虑得是因为组建了家庭 , 稳定的收入是生活的保障 , 对于他们来说 , 他们最大的焦虑不再是赚多少钱 , 而是能否保住自己的工作 , 稳定的生活是他们现在最大的奢求 。 而90后的焦虑是什么呢?他们焦虑来自方方面面 , 对于工作上 , 他们焦虑自己的工资达不到自己的预期 , 看着周围的人一个又一个成功的例子 , 他们感觉成功门槛低的同时 , 焦虑自己无法实现 。 即使有了稳定的工作 , 这群爱作的年轻人依然会焦虑 , 他们焦虑稳定安逸的工作会不会毁了自己 , 他们焦虑在职业的未来 , 稳定可能会丧失一切 。 90后的焦虑 , 似乎来自生活的方方面面 , 他们的焦虑绝不仅仅体现在职场上面 。

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有人说现在的90后表面花20出头的钱 , 像是豪放不羁的的年轻人应该有的表现 , 但是心里却已经活成了中年人 , 有人害怕努力的风险太高 , 没有任何回报 。 有人干脆放弃努力 , 任凭生活对自己无尽的摧残 , 而有的人依旧在和生活斗争着 , 在为想要过上好日子而努力 。 都希望自己在最年轻的时候 , 能赚到一大笔钱 , 实现年少有为的梦想 , 但是现实却是 , 年少有为的梦想刚开始种下 , 内心就已经有了一种走上中年的心态 。 年少有为的少之又少 , 但是三十不立的焦虑已经提前到来 。 「职场戏精」90后成为中年焦虑主力军,年少有为不常有,三十不立是常态

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之所以90后的焦虑会提前到来 , 说到底还是能力匹配不上欲望造成的 , 很多90后 , 他们对于诸如月薪过万 , 自我价值实现等等目标有强烈的的渴望 , 但是当自己认识到自己能力和梦想在现实中的差距的时候 , 很多人并不会加快自己的努力的步伐 , 而是选择观望 , 这也是为什么很多人一方面羡慕着别人的生活 , 又在抱怨自己的无能为力 , 想要得到最好 , 但是从来不肯去想 , 也不肯去付出这背后的努力 。 虽然很多90后主张用自己的努力去打天下 , 但是结果就是 , 踏上职场 , 看上去他们自信满满 , 对于一家不适合自己价值观 , 或者说自己不喜欢的工作和单位 , 自己可以毫不犹豫地提出辞职 , 说走就走 , 但是这背后 , 多数人是仅有说拒绝的勇气 , 没有承担失败的风险能力 , 在一个月甚至两个月没有公司要自己的时候 , 很多人便会考虑之前的选择到底对不对 , 由此之下 , 很多人都会选择将就 , 能过日子就好了的心态 , 即使自己年轻 , 但是仅仅凭着满腔热血是不行的 。 90后提倡消费 , 愿意拿明天的钱来让今天的自己开心 , 似乎是找到了生活的真谛 , 人生的意义 , 在生活上活成了年轻人该有的样子 , 但是在面对生活的心态上 , 确是每天在考虑工资什么时候发 , 欠款什么时候还 , 活生生活成了一个中年人 。 「职场戏精」90后成为中年焦虑主力军,年少有为不常有,三十不立是常态