[职场实战经验]年轻人,在重要饭局上跟领导喝酒,不要随便许下这三种承诺
相信很多年轻人都参加过饭局 , 只是在饭局上这些年轻人他们丝毫不注意如何跟他人交流 , 最后却因为不懂规矩 , 导致得罪了很多的陌生人或者领导 , 其实很多领导在参加饭局时也会打量员工 , 考察员工 , 如果员工能够表现的好一些 , 那么领导自然不会让员工一直在公司里默默无闻 , 所以在参加重要饭局的时候 , 年轻人跟领导喝酒 , 千万不要随便的许下以下这三种承诺 。
[职场实战经验]年轻人 , 在重要饭局上跟领导喝酒 , 不要随便许下这三种承诺//草丁生活 http://life.caoding.cn/
第一、能够完成任务的承诺
很多员工在进入公司以后 , 他们想要第一时间表现自己 , 所以会在团队里许下非常多的承诺 , 尤其是在饭局上 , 他们会向领导打包票 , 认为只要能够在酒桌上刷存在感 , 许下承诺便能够被器重 , 但是他们在事后却因为没有能力 , 或者是没有他人的帮助 , 无法说到做到 , 影响了自己在领导心中的印象 , 更影响了工作进度 , 同事和领导都不会对员工有所信任 , 而领导更是对员工的信任度大打折扣 , 这才是最让人担忧的 。
[职场实战经验]年轻人 , 在重要饭局上跟领导喝酒 , 不要随便许下这三种承诺//草丁生活 http://life.caoding.cn/
第二、吹牛的承诺 。
不少员工在饭局上喜欢吹牛 , 他们总想刷存在感 , 所以在酒桌上表现的很强烈 , 尤其是喝酒喝到兴致高昂的时候 , 他们甚至会向领导保证自己可以千杯不醉 , 但是没喝几杯他们便醉得一塌糊涂 , 直接影响了他们在领导心中的形象 。 那么在以后参加饭局或者是公司聚餐的时候 , 领导肯定不会再信任这类员工 , 有些时候领导可能会让员工确定他们挡酒 , 但是在重要饭局上 , 员工总是出洋相 , 影响了公司在客户的心中的形象 , 那么对于公司来说是极为不利的 。
[职场实战经验]年轻人 , 在重要饭局上跟领导喝酒 , 不要随便许下这三种承诺//草丁生活 http://life.caoding.cn/
第三、私人承诺
酒桌上互相迁就 , 互相敬酒 , 其实都是非常普遍的 , 尤其是在敬酒的时候 , 员工向领导作出一些私人承诺 , 面对领导的请求 , 员工都会因为对方是上级的关系 , 不好意思拒绝 , 可是在酒后醒酒以后这些员工才后悔莫及 , 因为在敬酒的时候他们答应了帮助领导 , 可是他们又发现自己根本就没有能力做到 , 让领导下不来台 , 有些时候员工没有考虑领导的感受 , 就是不尊重领导 。 [职场实战经验]年轻人,在重要饭局上跟领导喝酒,不要随便许下这三种承诺
图:网络
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验![职场实战经验]年轻人,在重要饭局上跟领导喝酒,不要随便许下这三种承诺
- 职场精英|《我的前半生》为什么贺涵抛弃唐晶,爱上了罗子君?答案有三点
- 中学|中学门前跳钢管舞 舞蹈机构致歉称因没有经验
- 北京|北京疫情传染性强 但中国防控经验已足够丰富
- 厉害|职场上真正厉害的人,一般有这三个特征,很多人看不出来
- 能力|经验表明,成功更多地归功于奉献而不是能力
- 可测的人|职场上和同事领导相处,想让自己城府深,做好这四点很重要
- 经典|精辟写实的爱情经典句子,蕴含哲理的句子,是人生经验的总结!
- 同桌|考1分小学生给0分同桌传授经验 一个敢教一个真敢学
- 装傻|在职场上,适当地“假装糊涂”,越是聪明的人就越要“装傻”
- 已婚|30岁已婚男的经验之谈:越是一无所有的女人,越贪得无厌