#我的职场攻略#不要再做这三件好事，其实是在得罪领导，给你穿小鞋都是轻的中华民族在过去的五千年中

中华民族在过去的五千年中，一直都存在地少人多的问题，这种情况导致以官为本、以官为贵、以官为尊在我们国家流行起来，到了快速发展的今天，这种现实情况已经延伸到各行各业中了;在现实的职场中，也是这种情况，各种人物也都成了各种领导;在更多的人看来，能够成为领导后，可以高高在上，随时随地掌控下属们做事，这种触手可得的权利，可以让下属按照自己的想法做事，因此在职场中得罪谁都行，就是不能得罪领导;但是有不少的年轻人，自以为是在做好事，殊不知是在得罪领导，一旦不小心得罪了领导，领导肯定会在工作中给你穿小鞋，就算以后再努力的工作，也不会再有升职加薪的机会;下面小编就来为大家分享，在公司里不能做的三件事情，来帮助大家不再得罪领导，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

#我的职场攻略#不要再做这三件好事，其实是在得罪领导，给你穿小鞋都是轻的//草丁生活 http://life.caoding.cn/

一、替他人求情的好事不能再做，谁做谁吃亏#我的职场攻略#不要再做这三件好事，其实是在得罪领导，给你穿小鞋都是轻的

相信大家都遇到这样的事情，当的好朋友在工作中不小心出现了错误，被领导狠狠的批评了一顿，你是不是想着去为他求情;一旦你私下去找领导，为同事的失误求情，就算说一大堆的好话，一般领导也不会领情，甚至你自己都无法撇清关系;虽然能为同事求情，是大好事一件，能够证明你和同事的关系比较好，团队的事情也有利于合作，但是领导为了维护自己的权利，也会选择不近人情的做法;大家要明白，任何领导处罚下属，不仅仅是为了工作而已，在维护公司制度的同时，能够在下属面前彰显出自己的权威;就算是领导认识到了自己的错误，也不会做出出尔反尔、丧失威信的事情，你的做的好事很容易会让领导颜面尽失，结果就是改变领导对你的印象，甚至领导也会给你穿小鞋;所以说，替他人求情的好事不能再做，否则自己也会吃亏倒霉。

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二、帮人当面请功的好事不能再做，谁做谁吃亏#我的职场攻略#不要再做这三件好事，其实是在得罪领导，给你穿小鞋都是轻的

当领导让你带领几个同事去做某个项目，又取得了好的业绩，你肯定会感谢那些努力付出的同事;前段时间同事王刚，带领几个同事成功完成了一个大项目，晶晶在团队合作中表现的特别好，在工作总结会议上，王刚当着所有人面表示，我们组已经提前将项目完成，并且晶晶在其中的贡献非常突出，建议给晶晶丰厚的奖励;领导面对很多人在场，没有好意思直接拒绝，只是表示等其他组完成任务后，再统一奖励;这个案例中王刚虽然好心帮助晶晶请功，帮助晶晶得到应得的回报，但是王刚却给领导留下了不好的印象，最终晶晶顺利被提拔为了小组长，而王刚忍受不了领导给穿的小鞋，只好选择了离职;大家要明白，在工作会议中当面向领导邀功时，面对那么对的下属，无疑是将领导放在架子上，不仅侵犯了领导的奖励权，还让领导没有面子;所以说，帮人当面请功的好事不能再做，否则自己免不了吃亏倒霉。

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三、帮人通风报信的好事不能再做，谁做谁吃亏

相信很多朋友，都有过与领导一起出差的经历，与领导单独在一起虽然是好事，但是也很容易谈到同事之间的事情;当领导说到某个同事的能力低，做事经常擅自做主，好多工作不经过汇报就要交任务，领导向你询问对这位同事的看法，你会为同事说什么话呢?上次同事杜大哥就遇到了这样的事情，面对领导的询问，杜大哥明白领导对同事的看法不好，由于基层下属天天在一起，或多或少都有些交情，直接偷偷给同事通风报信;后来领导发现同事的工作习惯改变了，直接就明白了杜大哥给同事通风报信的情况;虽然领导面对下属的改变，非常的开心，但是这是由于杜大哥通风报信造成的，认为杜大哥在搞自己的小心思，于是领导开始慢慢冷落了杜大哥;所以说，帮助同事通风报信的事情不能做，否则会引来不必要的麻烦。

大家在职场中打拼，得罪人的事情是在所难免的，但是无论做什么事情，都要考虑清楚，一旦不小心得罪了领导，吃亏倒霉的还是自己。