我看职场■《小欢喜》海清和黄磊告诉你，职场人要注意的四大职场规则不久前上映的《小欢喜》

不久前上映的《小欢喜》，是由黄磊、海清、陶虹、沙溢等主演的一部都市情感家庭剧。上映之后，口碑热度一直居高不下，该剧涉及到婚姻家庭、儿女早恋、高考压力、职场危机等大家生活中经常碰到的几个方面，所以非常得写实，十分受观众的喜爱。这部剧真切还原了普通人的生活现状，引发了大家的高度共鸣。我看职场■《小欢喜》海清和黄磊告诉你，职场人要注意的四大职场规则

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在剧中，其实最让我意外的就是职场的写实度竟然如此之高，十分现实，也很残忍。里面有着不少的潜规则值得我们思考。

1.永远不要和同事交朋友我看职场■《小欢喜》海清和黄磊告诉你，职场人要注意的四大职场规则

童文洁失去副总的职位除了自身请假等客观原因外，最重要的原因是被自己的徒弟小金背叛。小金是童文洁一手带起来的，两个人关系不错。童文洁作为副总，和主管关系不睦。童文洁工作能力很强，她的直属领导有时候都要看她的脸色。小金是一个喜欢嚼舌根的人，为童文洁通风报信，汇报主管的一举一动，添油加醋，煽风点火，背地里也会跟主管说童文洁如何骂他。童文洁对小金信任有加，无话不谈，并把对主管的不满毫无保留地发泄，并且也把自己多年经验倾囊相授。可就是小金，在童文洁请假不在的这几天刻意接近领导，在朋友圈晒加班，博得领导的好感，成功取代了童文洁坐上了副总的职位。在小金终于挤走童文洁的位置后，还假惺惺地表示自己暂时帮她占着位置，等她家里不忙了再还给她。

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启示：永远不要和同事推心置腹，这是职场大忌。因为大家是竞争关系，你对他掏心掏肺，就等于别人捏住了你的把柄。一旦遇人不淑，就可能栽大跟头。

2.永远不要和直属上司起冲突

其实小金只靠耍心机不至于会上位，但童文洁却犯了一个很大的错误，就是仗着自己的能力与直属上司有矛盾，甚至正面冲突。在公司，直属上司的确无法怎么样你，但直接领导接触大领导的机会更多，也有更多的发言权，一旦你们有矛盾，他完全可以几句话就可以让大领导对你的态度180度转弯。

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一般在人事变动时，大领导会参考直属上司的意见。如果直属上司告诉大领导虽然童文洁请假，但工作已经安排妥当，小金是在执行，也就不会造成大领导的误判。但如果此时直属上司不表态甚至再添油加醋，就会加速大领导对童文洁的信任崩塌，导致被降职。

童文洁曾经对小金说：''在职场你记住了，你再怎么恨对方，再怎么被对方气着，你都得忍，你不能把你的底牌亮给对方，你不能让对方知道你自己到底在想什么，你得学会保护自己，给自己留后路。 ''可惜，童文洁自己并没有做到，自己的暴脾气及对领导的抱怨被小金牢牢的握在手中，最终导致不可挽救的局面出现。

3.永远不要相信没有确定的事情

方圆是公司部门的小主管，从这家公司成立起，方圆就一直在这里工作，资历最老，但也升不上去，已经变成职场的''老油条'' ，做事情也开始得过且过。但在公司中一直传言高层领导对方圆有过口头承诺，一旦并购成功，就给他升职加薪。他的同事都认为他能够平步青云，进入到高层领导的行列。当他亲自为公司谈成并购案后，连他自己也认为升职就在眼前。当同事当面拍马屁时，方圆虽然嘴上客气，但内心已经窃喜不已。回到家中也跟老婆吹嘘自己将要变成副总。但职场瞬息万变，方圆不但没被升职，还成了唯一被裁的员工。

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巨大的反差，让方圆深受打击，也让他抬不起头。其实在公司内部，我们都是带着面具生活，你无法保证对方是否对你真心好。如果是鼓励你、奉承你的话，听听就好；如果是贬低你，损害你的活，也就左耳朵进右耳朵出就好。不要太过当真。如果你介意，就容易让自己心态不稳，变得患得患失。

启示：对于升职加薪，只要正式的文件，没有领到钱，就不要当真。对于同事的奉承或者贬损也要泰然处之，不受影响，做一个只遵循自己内心的人。

4.永远不要丧失核心竞争力

方圆被裁员的原因很复杂，但失业后求职的困难却告诉我们一个道理，那就是他已经丧失了核心竞争力。作为政法大学毕业生，智商超群，学历优秀，他只是长久以往被公司温水煮青蛙，丧失了危机意识，没有随时对自己进行自我能力提升。比如方圆做了多年法务工作，居然连个律师证都没有。这种混日子的做法，不管在哪一个企业都是致命的祸根。这种态度无论在任何时候，都是不可取的，也是十分致命的。一旦你没有了上进心，做事情也不追求卓越，那对于公司你已经不是最好的选择，公司可以选择更有拼劲的年轻人，也可以选择能力更强的中年人，不上不下，得过且过的人只能面临被公司淘汰的境地。

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''永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力'' 。在职场中永远都是强者通吃，因此任何时候都要让自己拥有核心竞争力，做到无可替代，才是对自己未来最好的保证。

职场瞬息万变，很多事情，防不胜防。

首先，我们要保持内心坦荡，谦虚谨慎，同时也要经营人缘，防止祸从口出，这些都是人际关系的利器，也是职场的生存之道。

其次，我们要不断给自己充电，让自己拥有核心竞争力，做到无可替代，让自己变得越来越值钱，这是能够安身立命的真正资本。做到了这些，才能让自己在激烈的职场竞争中活得游刃有余。

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