#职场实战经验#42岁的求职者面试，收到HR的回复，网友：不容易啊职场中

职场中，相信很多年轻人都渴望能够成为领导身边的红人，所以在跟领导相处时，大家会在领导面前格外的表现自己的能力，希望通过突出的表现来获得领导器重，但是很多上了年纪的求职者，他们在找工作时也是遇到了非常大的困难，让他们不知该如何找到合适的工作。

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近日，在职场论坛，笔者看到有位42岁的求职者在面试的时候，结果却因为被面试官所拒绝，让他在找工作时迷失了方向，其实归根结底也是因为这位求职者年龄过大，当收到hr的回复以后，这位求职者也是非常的无奈，毕竟在从公司辞职以后，他已经很长时间没有找到工作了，现在这位求职者非常沮丧。

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随后这位求职者也是晒出了hr回复的信息， hr回复道：看了一下咱们的简历，可能不是很合适，因为我们公司这边要求员工的年龄尽量控制在32岁以内。

对此不少网友看到这位求职者的经历，以后也是纷纷感慨，现在在职场中找工作确实非常的困难，有很多能力强的从业人员，他们在上了岁数却被公司所劝退，而且在职场中被嫌弃，即便是在求职的时候找到了工作，工资也并不是太高。

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笔者认为：现在有很多公司，不可否认，都在寻找一些工作能力强而且比较年轻的从业人员，所以他们在选择员工和人才的时候，往往都会拒绝当一些35岁以上的从业人员，其实对于公司来说，确实能够保证公司的竞争和发展力更强一些，但是对于很多上了岁数的人，老员工来说还是非常的残酷的，他们在公司里即便是跟领导能够保持非常近的距离，可是还是难以逃脱被裁员的命运，在此笔者也是希望这位求职者能够放平心态，这样才能够在职场中，尽快找到合适工作

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 #职场实战经验#42岁的求职者面试，收到HR的回复，网友：不容易啊

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