【励志瑾康】但许多人辞职一段时间,却后悔了,原因是什么?

没有人会和钱过不去 , 我们每天工作 , 从事各项工作 , 最终目的是什么?就是为了赚钱 , 经济是基础 , 决定你的生活质量以及满足你的欲望 , 因此 , 我们总希望自己找到薪资高的工作 , 哪怕辛苦一点 。

在事业单位工作 , 可以说是一份比较体面的工作 , 基本都是与政府部门相关的工作 , 且工作安逸 , 收入稳定 。

但对于许多年轻人来说 , 工作激情很重要 , 在事业单位工作基本都是按部就班 , 提拔的机会也许也是看工龄、人脉 , 论资排辈才能有所提升 , 因此许多年轻人呆不了多久 , 都忍受不了这种缺乏激情又比较传统的管理模式 , 辞职令找工作 。

但许多人辞职一段时间 , 却后悔了 , 原因是什么?看看下面这三个现象 。

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1、工作不稳定 , 经常换工作 。

从事业单位跳槽到民营企业 , 工作或许并不是想象中那么充满激情和挑战 , 也是从基层做起 , 相对于事业单位 , 有些企业管理不善 , 经营状况也很一般 , 呆多一段时间就感觉明显是与想象中相差太远 , 于是频繁跳槽 , 工作状态非常不稳定 , 三两个月就要重新找工作 。

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2、收入不稳定 , 薪金也不高 。

从稳定的事业单位跳槽到私企 , 最不能接受的应该就是收入的不稳定了 。 在事业单位 , 无论工资高低 , 至少每个月工资准时入账 , 但私企就不同了 , 说好的发工资 , 可能因为公司现金流问题 , 钱没能及时到位 。 薪酬管理也并不是十分科学 , 可能说好的奖金说飞也就飞了 , 全看老板心情 。 【励志瑾康】但许多人辞职一段时间,却后悔了,原因是什么?

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3、工作压力大 , 归属感不强 。

现实中你所期待的充满激情而又创意不断的工作 , 说到底就是一个字——忙 。 私企老板基本都是以压榨员工 , 为公司创造价值最大化的目标出发来给你布置工作 , 在这里 , 你想要宽松的工作环境、轻松的工作任务、丰厚的福利报酬 , 那是不可能的 。 可能更多的是工作压力以及对这份工作前景的不确定性 。

因此 , 不要轻易从事业单位辞职 , 以上这些状况你都考虑过吗?稳定的收入真的很重要 。

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