【成都直通车】面试官：加1500元工资，双休日取消可以吗？90后的回复很现实如今的职场已经是90后的舞台

如今的职场已经是90后的舞台， 90后们不像70后80后那样每天只是为了柴米油盐而工作。他们更加追求生活的品质。所以现在的公司老板都十分的发愁，因为年轻的员工不再像老员工那样，说加班就加班。即使心里不愿意也只是口头抱怨几句，依旧会乖乖的加班。

90后们若是遇到加班这种事情，没有三倍工资肯定是不会干的。有的时候嫌加班时间长，即使有三倍工资也不愿意加班。有公司曾经在面试时向面试者提出：多给你一千五工资，没有双休日你愿意吗？这个问题引起了网友们热议，小编现在就和大家分享一下各位网友们的回答。

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一二三木头人：如果我是刚刚大学毕业的实习生我可能会愿意，因为那个时候工资低，又没有什么社会经验。每天为了房租水电费发愁。每个月也就只有两三千的工资。若是没有双休，一个月可以多赚一千五百块，那我每个月的工资就涨了二分之一。可现在我肯定不会同意，因为我现在的收入根本就不差这一千五百元钱。双休日我可以用来干我自己喜欢的事情，人生不只是工作，开心才是最重要的。

满地黄花残：我我愿意，我们家的经济条件本来就不好。今年为了取媳妇特地找银行贷款买了一套房找，首付还是找亲戚朋友借的钱。所以若是有公司说每个月多给我一千五百元钱，我肯定愿意。我的起点本来就低，自己再不努力就永远都比别人低一等。反正我现在年轻，身强体壮，不就是没有双休吗？没事，我不在乎。

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我们终成眷属：别说一千五了，就算给我三千我都不愿意。钱是赚不完的，但是陪在家人身边的时间却是越来越少。你每天上班，没时间去陪父母。等到父母不在的时候，你会愧疚一辈子的。我不想让我后半身活在愧疚里，所以我不要一千五的工资，而是把双休留给自己的父母，陪父母说说话，出去走走。让自己不会后悔。

岁月静好：肯定不愿意啊，我记得上次，公司临时接到一个项目，说是要十天内完成。然后我就连续上了十天的班，项目完成之后我整个人都不好了，累的我站着都能睡着。所以要是让我每个双休日都上班，一年三百六五天基本上都在工作我会崩溃的。

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